PRAKTIKOS VADOVŲ POŽIŪRIS Į STUDIJŲ KOKYBĘ ŠIAULIŲ UNIVERSITETE

APKLAUSA ANONIMINĖ! Atsakęs asmuo liks nežinomas. Jūsų atsakymai NIEKUR NEBUS SKELBIAMI PAVIENIUI! Bus skelbiami tik apibendrinti tyrimo duomenys. Apklausą atlieka ŠU SMF Ekonomikos katedra. Iškilus klausimams kreiptis tel. (8-41)595885, e. paštu: [email protected] Dėkojame už sugaištą laiką!

Jūsų įmonės pagrindinė veiklos sritis:

Įmonės tipas:

Kiek metų veikia Jūsų įmonė (įrašykite)?

  1. 37 metai
  2. 5 metus
  3. 3
  4. 1m
  5. 4 m.
  6. 3
  7. Tris
  8. Pusę metų
  9. 10
  10. 10
…Daugiau…

DARBUOTOJŲ SKAIČIUS

Svarbiausi veiksniai, įtakojantys darbuotojų pasirinkimą?

Ar Jus tenkina Šiaulių universiteto absolventų pasirengimas darbui?

Jei prieš tai atsakėte "iš dalies", parašykite, kodėl iš dalies netenkina

  1. Studentai neturi praktinių įgūdžių spręsti problemas, pasirengimas grynai teorinis. Prastai išmano apskaitą (buhalterinę, finansinę).
  2. Ne kiekvienas net ir ugdydamasis tokiomis paciomis salygomis pasisemia nevienoda kieki ziniu bei skirtingai sugeba isigilinti.

Kaip manote, ar pakanka studijų Šiaulių universitete metu įgyto pasirengimo profesinei veiklai?

jei pažymėjote "ne", kokių žinių ir gebėjimų labiausiai trūko(-ksta) Šiaulių universiteto absolventams darbe?

Kokiose srityse Jūsų darbuotojai turi galimybę kelti kvalifikaciją įmonės lėšomis?

kita

  1. jokiose

Kokie darbuotojų ir praktikantų mokymo metodai yra taikomi Jūsų įmonėje?

Kaip vertinate?

Jeigu dabar prireiktų priimti naują darbuotoją, ar pasirinktumėte Šiaulių universiteto absolventą?

Kokios, Jūsų manymu, priemonės padėtų Šiaulių universiteto Socialinių mokslų fakulteto absolventams geriau adaptuotis darbo rinkoje?

Jūsų pasiūlymai dėl universiteto studentų praktikos organizavimo

  1. —
Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą