Reikia daugiau personalo
Vengti personalo veiklos dubliavimo.
Geras atlygis, įvertinimas ir geras grafikas, neverčiant dirbti nuolat papildomas paras.
Mažinti darbo krūvius, didinti personalo skaičių, sudaryti galimybę turėti o
Seminarai, mokymai
Viskas gerai
Darbo laiko ir tolygesnio darbo krūvio paskirstymo
Viską
Daugiau pagarbos darbuotojiems ir didesnsni atliginyma
Tinkamas vadovybės požiūris. Skatinimas. Parama darbuotojui. Ypatingai yra skriaudžiami slaugytojai, ne vertinamas jų indėlis į darbą.