Personalo valdymas X įmonėje

Gerbiamas respondente, esu Lietuvos Verslo kolegijos studentas, atlieku įmonės darbuotojų apklausą, siekiant įvertini „X“ įmonės personalo valdymo sistemą ir jos įtaką įmonės veiklos rezultatams. Gauti duomenys bus panaudoti įmonės personalo valdymo sistemos įvertinimui ir tobulinimui įgyvendinti. Atsakymus žymėkite X, jeigu nenurodyta kitaip.

1. Jūsų lytis?

2. Jūsų amžius?

3. Jūsų išsilavinimas?

4. Jūsų užimamos pareigos?

5. Jūsų darbo stažas šioje įmonėje?

6. Kokiu būdu įsidarbinote šioje įmonėje?

7. Kokiais testais buvote tikrinamas įdarbinimo metu?

8. Kaip jūsų įmonėje padedama prisitaikyti naujam darbuotojui?

9. Jeigu įmonėje vykdoma atliktų užduočių ir darbų analizė, kokiais būdais tai atliekama?

10. Jūsų įmonėje taikomos šios skatinimo ir motyvavimo priemonės (galite žymėti keletą variantų):

11. Nurodykite (žymėkite X) savo sutikimo lygį su sekančiais teiginiais

12. Atsakykite į klausimus pažymėdami įsitikinimo laipsnį nuo 1 iki 5, kur 1 reiškia tikriausią neigimą, o 5 tikriausią patvirtinimą

13. Nurodykite darbo skatinimo priemones, kurios patraukliausios jums skalėje nuo 1 iki 6, kurioje 6 reiškia patraukliausią,o 1 – nepatraukliausią darbo skatinimo priemonę

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą