Personalo skyriaus veiklos kaita ekonominio nuosmukio laikotarpiu

Gerb. Vadove, Šią anketą sudarė Vilniaus Universiteto ekonomikos fakulteto magistrantas, rašantis baigiamąjį darbą apie personalo tarnybą ir jos veiklos pokyčius ekonominio nuosmukio metu. Anketa yra anoniminė, gauti duomenys bus skirti magistrinio darbo rašymui. Būčiau dėkingas už Jūsų indėlį į mano tyrimą. Prašau pažymėkite pasirinktus atsakymus.Patogiausia būtų, kad anketą pildytų: personalo skyriaus vadovas, įmonės vadovas arba už personalą atsakingas darbuotojas. (jeigu turite kokių klausymų galite kreiptis [email protected]).

Ar Jūsų įmonė turi aiškiai suformuluotą verslo strategiją?

Ar yra Jūsų įmonėje personalo padalinys

Jei taip, tai ar personalo strategija yra integruota į organizacinę strategiją?

Ar personalo tarnyba savo funkcijas atlieka centralizuotai?

Kas atsakingas už personalo funkciją įmonėje

Kitas atsakingas darbuotojas

  1. nera
  2. Buhalterija
  3. Verslo administratorius
  4. Buhalterija
  5. nera vieno asmens atsakingo uz personala

Ar Jūsų įmonėje personalo skyrius daugiausia laiko skiria darbuotojų atrankai ir personalo dokumentų tvarkymui

Ar Jūsų įmonėje personalo skyrius gali inicijuoti pokyčius padedančius siekti verslo tikslų visos įmonės mastu?

Ar Jūsų įmonės personalo tarnybos vadovas ( arba už personalą atsakingas asmuo) dalyvauja įmonės strateginių sprendimų priėmime?

Ar Jūsų įmonės personalo vadovas inicijuoja personalo valdymo pokyčius savarankiškai?

Pažymėkite funkcijas kurias atlieką Jūsų įmonės personalo skyrius šiuo metu

Pažymėkite funkcijas kurias atlikinėjo Jūsų įmonės personalo skyrius prieš krizę

Pažymėkite funkcijas kurias Jūsų personalo skyrius atlikinėjo padedamas išorinių konsultantų/tiekėjų prieš krizę

Pažymėkite funkcijas kuriomis Jūsų personalo skyrius atlieka padedamas išorinių konsultantų/tiekėjų šiuo metu

Pažymėkite tris esmines funkcijas (kurios Jums atrodo kaip svarbiausios)

Pažymėkite tris funkcijas kurios patyrė didžiausius pokyčius krizės metu

Kiek vidutiniškai buvo sumažinta alga Jūsų įmonės darbuotojams per pastaruosius 2 metus (ekonominio nuosmukio metu):

Kiek vidutiniškai buvo sumažinta alga PERSONALO SKYRIAUS darbuotojams per pastaruosius 2 metus (ekonominio nuosmukio metu):

Ar ekonominio nuosmukio metu Jūsų įmonės pelnas:

Kiek vidutiniškai ekonominio nuosmukio metu mažėjo darbuotojų skaičius:

Kiek darbuotojų dirba Jūsų kompanijoje?

Kiek darbuotojų dirba personalo skyriuje

Jūsų pareigos

Kitos pareigos

  1. Darbuotoju informacijos vadybininke - Zmogiskuju istekliu skyriuje
  2. nera
  3. Buhalteris
  4. skyriaus vadovas
  5. buhaltere
  6. Buhalterė
  7. Verslo administratorė
  8. Buhalterė
  9. pardavimu vadybininke
  10. vadovas
…Daugiau…

Jūsų lytis

Jūsų išsilavinimo sritis

Kita sritis

  1. nera
  2. Auditas ir buhalterine apskaita
  3. Buhalterinė apskaita ir auditas
  4. Vadyba
  5. Vadyba

Pastabos: jei turite kokių nors pastabų ar norėtumėte gauti tyrimo rezultatus, tai parašykite savo el. pašto adresą kuriuo galėčiau išsiūsti

  1. Kaip pazymeti toki atsakymo varianta: Kiek darbuotojų dirba personalo skyriuje? jei ir siuo metu ir iki krizes darbuotoju skaicius nesikeite.
  2. nera
  3. Mažose įmonėse nei prieš kirzę nei per krizę personalo skyriaus nebuvo ir nėra.
  4. gauti tyrimo rezultatus
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą