Personalo paieškos ir atrankos organizavimas darbartinėje darbovietėje

Gerb. respondente,

            Esu Kauno kolegijos, įstaigų ir įmonių administravimo studijų programos III kurso studentė. Šiuo metu rašau baigiamąjį darbą ir atlieku tyrimą, kurio tikslas – surinkti išsamią informaciją ir sužinoti respondentų nuomonę apie personalo paieškos ir atrankos organizavimą įmonėje, kurioje šiuo metu dirbate. Duomenys bus naudojami baigiamojo darbo tyrimo analizei atlikti. Anketa yra anoniminė, rezultatai nebus publikuojami viešai.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Kas Jums buvo svarbiausia ieškant darbo? (Galimi keli variantai)

2. Kaip sužinojote apie darbo poziciją, kurioje šiuo metu dirbate? (Galimi keli variantai)

3. Ar siūlomos darbo pozicijos skelbimas, tuo metu, kada kandidatavote, buvo tikslus ir aiškus?

4. Kokiu būdu vyko Jūsų darbo pokalbis? (Galimi keli variantai)

5. Ar darbo pokalbio metu buvo supažindinta su visa pokalbio eiga bei tolimesniais etapais?

6. Ar darbo pokalbio metu buvo užduodama nepatogių, nerimą keliančių klausimų?

7. Interviu, kuomet vienu metu kalbamasi ne su vienu respondentu, o su keletu respondentų (jų grupe). Ar Jūsų nuomone, būtų naudinga taikyti grupinį interviu?

8. Kokias analizes/užduotis darbo pokalbio metu teko atlikti?

9. Kaip manote, kas buvo svarbu priimant sprendimą dėl Jūsų įdarbinimo ir kas buvo mažiau svarbu? (3 - svarbu, 2 - iš dalies svarbu, 1 - nesvarbu.)

Svarbu
Iš dalies svarbu
Nelabai
Darbo patirtis
Išsilavinimas
Tinkamos asmeninės savybės, gebėjimai
Motyvacija ir noras kilti karjeros laiptais
Rekomendacijos

10. Ar įmonėje Jums yra sudarytos tinkamos sąlygos kvalifikacijos kėlimui?

11. Ar sutinkate su teiginiu:

Taip
Iš dalies
Ne
Siūlomas darbas buvo tai, ko Jūs ieškojote ir tikėjotės.
Darbo pokalbis vyko efektyviai ir sklandžiai.
Pasiruošimas darbui - mokymai, buvo naudingi.

12. Kaip manote ar efektyviai personalo paieškai ir atrankai, personalo atrankos specialistams vertėtų nuolat organizuoti mokymus bei pritaikyti naujus atrankos metodus?

13. Kiek metų dirbate šioje įmonėje?

14. Jūsų užimamos pareigos?

15. Jūsų amžius

16. Jūsų lytis