Personalo motyvavimo priemonių analizė

Rezultatai yra viešai prieinami

Kokios Jūsų pareigos?

Ar esate patenkintas savo darbu?

Ar Jūsų įmonės vadovai aiškinasi darbuotojų poreikius (rengia apklausas, anketas)?

Jei į 3 klausimą atsakėte teigiamai, kada paskutinį kartą tai buvo?:

Ar esate patenkintas savo darbo sąlygomis?

Ar esate patenkinti kultūriniu organizacijos klimatu, santykiais su bendradarbiais?

Kokie santykiai su bendradarbiais vyrauja Jūsų darbe?

Kokie Jūsų santykiai su vadovais?

Ar Jus tenkina Jūsų gaunamas atlyginimas?

Ar Jūsų darbe yra galimybė kilti karjeros laiptais?

Karjeros galimybės priklauso nuo?

Ar įmonė rūpinasi darbuotojų ugdymu, kvalifikacijos kėlimu?

Ar įmonė organizuoja išvykas, renginius ir kitokius susibūrimus darbuotojams?

Kokios materialinės skatinimo priemonės naudojamos Jūsų įmonėje? (pažymėkite visus Jūsų įmonei tinkančius atsakymus):

Kokios nematerialinės skatinimo priemonės naudojamos Jūsų įmonėje? (pažymėkite visus, Jūsų įmonei tinkančius atsakymus):

Išrinkite 3 veiksnius, kurie labiausiai Jus skatintų efektyviausiai dirbti ir siekti aukščiausių rezultatų?

Kokios pagrindinės kliūtys, trukdančios gerai atlikti darbą?

Ar artimiausiu metu planuojate keisti darbą?

Jei keistumėte darbą, tai tik todėl, kad:

Koks Jūsų amžius?

Lytis:

Jūsų išsilavinimas:

Jūsų darbo stažas įmonėje:

AČIŪ UŽ JŪSŲ LAIKĄ.