Personalo mokymas ir kvalifikacijos tobulinimas

Laba diena, gerbiamas (-oji) respondente. Aš, Mykolo Romerio studentė, atlieku tyrimą, kurio tikslas- nustatyti Prienų rajono savivaldybės darbuotojų mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo sistemą ir išsiaiškinti ar sistema tenkina darbuotojų mokymosi poreikius. Tyrimo metu informacija bus surinkta tik apibendrinta forma. Anketa yra anoniminė ir užtikrinanti visišką konfidencialumą. Dėkoju už atsakymus
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

Jūsų lytis:

Jūsų amžius (įrašykite):

Kuriame administracijos skyriuje dirbate:

Kiek laiko dirbate Prienų savivaldybėje?

Bendras darbo stažas valstybės tarnyboje:

Užimamos pareigos

Ar Jūsų dirbamame skyriuje egzistuoja personalo ugdymo sistema

Įvertinkite balais Jūsų pasitenkinimą savo darbu, kurį dirbate:

Ar Jūsų darbovietėje yra sudarytos sąlygos mokytis, kelti kvalifikaciją?

Ar Jūs esate suinteresuotas kelti savo kvalifikaciją?

Kas Jus skatina tobulinti savo kvalifikaciją ir turimas žinias? (atsakykite į ši klausimą, jei į prieš tai buvusį atsakėte "Taip". Jeigu pažymėjote "Ne", šį klausimą praleiskite )

Kodėl esate nesuinteresuotas kelti savo kvalifikaciją? (Atsakykite, jeigu neatsakėte i prieš tai buvusį klausimą)

Ar esate patenkintas (-a) dabartine valstybės tarnautojų kvalifikacijos tobulinimo sistema?

Ko pasigendate rengiamose mokymo programose?

Kiek kartų per metus Jums yra sudaryta galimybė mokytis?