PASITIKĖJIMO VADOVU ĮTAKA RYŠIUI TARP VADOVO EMOCINIO INTELEKTO IR DARBUOTOJŲ PSICHOLOGINĖS GEROVĖS DARBE MODERUOJANT AMŽIUI
Sveiki!
Esu Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė. Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas įvertinti ryšį tarp vadovo emocinio intelekto ir darbuotojų psichologinės gerovės darbe bei pasitikėjimo vadovu ir amžiaus įtaką šiam ryšiui. Anketos duomenys bus pateikiami apibendrinta forma ir naudojami tik moksliniais tikslais. Apklausa yra anoniminė, ją užpildyti užtruksite iki 10 minučių.
Dėkoju už Jūsų įsitraukimą ir skirtą laiką!
Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui