Būčiau labai laimingas, jei visą savo karjerą praleisčiau šioje organizacijoje. Man patinka diskutuoti apie savo organizaciją su žmonėmis už jos ribų. Aš tikrai jaučiu, kad šios organizacijos problemos yra mano. Manau, kad galėčiau lengvai prisirišti prie kitos organizacijos, taip pat kaip esu prisirišęs prie šios. Savo organizacijoje nesijaučiu šeimos dalimi. Ši organizacija turi labai daug asmeninės prasmės man Aš nejaučiu, kad priklausau savo organizacijai Aš nebijau, kas nutiks, jei aš išeisiu iš darbo neturėdamas kito Man būtų labai sunku palikti savo organizaciją dabar, net jei to norėčiau Per daug mano gyvenimas būtų sutrikdytas, jei nuspręsčiau dabar palikti savo organizaciją Man nebūtų per brangu palikti savo organizaciją dabar Šiuo metu likti savo organizacijoje yra ne tik būtinybės, bet ir noro klausimas Manau, kad turiu labai mažai variantų apsvarstyti galimybę palikti šią organizaciją. Viena iš nedaugelio rimtų pasekmių pasitraukus iš šios organizacijos būtų galimų alternatyvų trūkumas. Viena iš pagrindinių priežasčių, kodėl toliau dirbu šioje organizacijoje, yra ta, kad pasitraukimas pareikalautų didelių asmeninių aukų - kita organizacija gali neatitikti bendros naudos, kurią turiu čia. Manau, kad šiais laikais žmonės per dažnai juda iš vienos kompanijos į kitą. Nemanau, kad žmogus visada turi būti ištikimas savo organizacijai. Šokinėjimas iš organizacijos į organizaciją man neatrodo visiškai neetiškas. Vienas iš pagrindinių priežasčių, kodėl aš ir toliau dirbti šioje organizacijoje yra tai, kad aš manau, lojalumas yra svarbus ir todėl jaučia moralinę pareigą čia likti Jei gaučiau geresnio darbo pasiūlymą kitur, nesijausčiau teisingai palikdamas savo organizaciją. Mane išmokė būti lojaliam vienai organizacijai. Tais laikais, kai žmonės didžiąją savo karjeros dalį buvo vienoje organizacijoje, buvo geriau. Nemanau, kad būti „kompanijos vyru ar kompanijos moterimi“ yra vis dar protinga. Aš nesijaučiu emociškai prisirišęs prie šios organizacijos.