Pasitenkinimo darbu ir lydersytės organizacijoje ryšys

Gerb. respondente,

Šioje anketoje pateiktais klausimais siekiama atskleisti darbuotojų pasitenkinimo darbu sąsajas su lyderystės lygiu ir kokybe organizacijoje. Tyrimas skirtas kursiniam darbui tema: :Lyderystė organizacijoje.

Maloniai prašau, kad Jus išsakytumėte savo nuomone žemiau pateiktais klausimais.Jums tinkanti atsakymo varianta pažymėkite langelyje.  Garantuoju visiška anonimiškuma, duomenys bus panaudoti tik statistiškai apdoroti, todėl savo vardo ir pavardės neminėkite. Tikiuosi, kad Jūsų atsakymai bus nuoširdus.

 

Jūsų amžius

Jūsų lytis

Jūsų išsilavinimas

Organizacijos, kurioje Jūs dirbate profilis

Ar Jūs patenkinti gaunamu atlyginimu?

Kokie Jūsų santykiai su bendradarbiais?

Ar Jūs patenkinti įmonės vadovybe?

Ar skyriaus, kuriame Jūs dirbate vadovas yra lyderis?

Kokias Jūsų tiesioginio vadovo kaip lyderio savybes galite išskirti?

Kokie yra skyriaus, kuriame Jūs dirbate veiklos rezultatai?

Išvardinkite pagrindines priežastys, dėl kurių Jūs patenkinti darbu?

Išvardinkite pagrindines priežastys, dėl kurių Jūs esate nepatenkinti darbu?

Ar ketinate palikti įmonę?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą