Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
12
prieš daugiau nei 17m.
Žymės
verslas
aurimukas
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Pasitenkinimo darbu didinimo galimybės UAB "Lintel"
Šia apklausa siekiama išsiaiškinti UAB "Lintel" darbuotojų pasitenkinimą darbu ir pasitenkinimo darbu didinimo galimybes. Anketa anoniminė. Apklausos rezultatai bus panaudoti kursiniame darbe. Dėkoju už nuoširdžius atsakymus.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
maždaug 32 minutės
1. Kas Jūsų manymu yra pasitenkinimas darbu?
Emocinė reakciją į savo darbą.
Teigiamų ir neigiamų žmogaus jausmų rinkinys, parodantis, kaip darbuotojas vertina savo darbą.
Integralus dydis, sudarytas iš pasitenkinimo įvairiais darbo objektais, subjektais ir reiškiniais.
Poreikių patenkinimas per darbą.
2. Ar esate patenkinti savo dabartiniu darbu?
Taip
Ne
3. Ar norėtumėte keisti savo darbą?
Taip
Ne
4. Kas Jus tenkina dabartiniame darbe?
Vadovavimo kokybė
Santykiai su vadovais
Santykiai su kolegomis
Darbo užmokestis
Darbo saugumas
Darbo sąlygos
Darbo laikas
Prestižas
Pasiekimų ir laimėjimų galimybė
Pripažinimas
Paaukštinimas (karjeros ir profesinio augimo galimybės)
Darbo esmė (pobūdis)
Tobulėjimo ir saviraiškos galimybės
Atsakomybė
5. Kas Jūsų netenkina dabartiniame darbe?
Vadovavimo kokybė
Santykiai su vadovais
Santykiai su kolegomis
Darbo užmokestis
Darbo saugumas
Darbo sąlygos
Darbo laikas
Prestižas
Pasiekimų ir laimėjimų galimybė
Pripažinimas
Paaukštinimas (karjeros ir profesinio augimo galimybės)
Darbo esmė (pobūdis)
Tobulėjimo ir saviraiškos galimybės
Atsakomybė
6. Kuris iš šių veiksnių labiausiai įtakoja Jūsų pasitenkinimą darbu?
Vadovavimo kokybė
Santykiai su vadovais
Santykiai su kolegomis
Darbo užmokestis
Darbo saugumas
Darbo sąlygos
Darbo laikas
Prestižas
Pasiekimų ir laimėjimų galimybė
Pripažinimas
Paaukštinimas (karjeros ir profesinio augimo galimybės)
Darbo esmė (pobūdis)
Tobulėjimo ir saviraiškos galimybės
Atsakomybė
7. Kuris iš šių veiksnių labiausiai įtakoja nepasitenkinimą darbu?
Vadovavimo kokybė
Santykiai su vadovais
Santykiai su kolegomis
Darbo užmokestis
Darbo saugumas
Darbo sąlygos
Darbo laikas
Prestižas
Pasiekimų ir laimėjimų galimybė
Pripažinimas
Paaukštinimas (karjeros ir profesinio augimo galimybės)
Darbo esmė (pobūdis)
Tobulėjimo ir saviraiškos galimybės
Atsakomybė
8. Jūsų lytis:
Vyras
Moteris
9. Amžius:
Iki 18 metų
19-25
26-35
36-45
46-55
Virš 56
10. Išsilavinimas:
Pradinis
Pagrindinis
Vidurinis
Profesinis
Aukštesnysis
Aukštasis neuniversitetinis
Aukštasis universitetinis
Nebaigtas aukštasis
11. Kiek metų dirbate šioje įmonėje:
Iki 3 mėn.
Iki 1 metų
1-2
3-5
Virš 5
12. Jūsų gyvenamoji vieta:
Miestas
Miestelis
Kaimas
Gyvenvietė
Pateikti