Pasitenkinimas darbu 2.
Sveiki, papildymas buvusiai apklausai. Duomenys anonimiški, naudojami tik žinių ir mokslo tikslais.
Ką pakeistumėte savo darbe?
- 1. Tiesioginį vadovą 2. Darbo vietos aplinką
- Motyvacinę sistemą/atlyginimą labiau atsižvelgiant į kiekvieno darbuotojo individualius pasiekimus ir pastangas, kad būtų priežastis stengtis, o ne tiesiog atlikti darbą ir tiek.
- darbo krūvį, metinių vertinimų sistemą.
- Daugiau stabilumo, rutinos, aiskumo. Daugiau sisteminiu uzduociu, maziau susitikimu
- Požiūrį ir dėmesio kiekį skiriamą komandiškumui.
Kas jums patinka jūsų darbe?
- 1. Kolegos 2. Procesai su kurias yra dirbama 3. Karjiros persperktyvos
- Lankstumas, požiūris į darbuotojus, bandymas suprasti kiekvieno poreikius ir esant galimybėms prisitaikymas prie darbuotojų poreikių
- Aplinka, modernus ofisas, motyvacinė sistema, skandinaviška kultūra, galimybė tobulėti
- Darbo atmosfera, rūpinimasis darbuotojais, bendradarbiai.
- Geras kolektyvas, galimybe tobuleti ir eiti uz komforto zonos ribu. Palaikymas ir tikejimas/pasitikejimas
- Galimybės tobulėti, lankstus darbas ir jo grafikas, atlyginimas skatinantis tobulėti ir pasikelti savo vertę, galimybė siūlyti iniciatyvas. Kolektyvas, bendravimas su kolegomis bei vadovais.