PASIPRIEŠINIMO POKYČIAMS AB „TELIA LIETUVA“ ORGANIZACIJOJE MAŽINIMAS
Anketine apklausa vyksta siekiant išsiaiškinti pasipriešinimo pokyčiams mažinimo būdus Telia Lietuva organizacijoje. Anketiniai duomenys bus naudojami kursinio darbo tyrimui.
Jūsų lytis:
Jūsų amžius:
Jūsų užimamos pareigos įmonėje?
- Inžinierius
- Inžinierius
- Nedirbu
- Inžinierius
Kiek laiko dirbate įmonėje?
Ar Jūsų darbo aplinkoje dažnai vyksta pokyčiai?
Ar Jus tenkina vadovo siūlomos naujos pokyčių idėjos, bandant keisti įmonės vidinę struktūrą?
Ar sutinkate su visais pokyčiais Jūsų darbovietėje, kuriuos siūlo Jūsų darbdavys?
Kas, Jūsų manymu, svarbiausia, norint sumažinti pasipriešinimą pokyčiams?
Kokius siūlote pasipriešinimo pokyčiams mažinimo būdus?
- Negasdinti
- Informacijos suteikimas apie siūlomus pokyčius
- Nedaryt pokyčių
- Nuteikti darbuotojus būsimiems pokyčiams, akcentuoti naudą ir priežastį kodėl tai yra daroma.