Palangos reabilitacijos ligonines perdegimo sindromo apklausa - kopija

Gerbiamas (-a) respondente, esu Dovydas Kravtas, Klaipėdos universiteto viešojo administravimo II kurso studentas. Atlieku tyrimą apie perdegimo sindromo prevencijos būdus, kuriuo siekiama sužinoti, kaip gydymo įstaigoje yra siekiama užkirsti kelią perdegimo sindromui, kokios taikomos priemonės, jei visgi darbuotojai jį patiria. Taip pat šiuo tyrimu siekiama sužinoti ar darbuotojų perdegimui turi įtakos tokie veiksniai, kaip lytis, amžius, pareigos ar darbo krūvis. Man labai svarbi Jūsų nuomonė, todėl labai prašau Jūsų išsamiai atsakyti į šio tyrimo klausimus. Apklausa yra anoniminė, Jūsų duomenys ir atsakymai nebus niekur skelbiami ar įvardijami. Jūsų pateikti atsakymai bus naudojami tik moksliniams tikslams ir statistiškai apibendrinant su kitų respondentų atsakymais.

Jei turėtumėte klausimų, susisiekite su manimi per el. paštą: [email protected]

Rezultatai yra viešai prieinami

MOKSLINĖJE LITERATŪTORJE TEIGIAMA, KAD SVEIKATOS PRIEŽIŪROS ĮSTAIGŲ DARBUOTOJAI PASIŽYMI SANTYKINAI DIDESNE PROFESINIO PERDEGIMO RIZIKA. KAIP DAŽNAI ESATE PAJUTĘ ŠIUOS POŽYMIUS? (Kiekvieną teiginį įvertinkite skalėje nuo niekada iki labai dažnai)

NiekadaLabai retaiKartaisDažnaiLabai dažnai
Jaučiu fizinį nuovargį darbe
Jaučiu, kad niekada neturiu laiko
Grįžtant iš darbo patiriu nemigą
Mažėja atsidavimas darbui

PERDEGIMO SINDROMO KONTEKSTE LABAI SVARBUS GREITAS REAGAVIMAS Į PAKITUSIĄ DARBUOTOJO EMOCINĘ BŪSENĄ. AR JUMS DARBE, ESANT EMOCINIAME DISKOMFORTE, GREITAI SUTEIKIAMOS PERDEGIMO SINDROMO PREVENCIJOS PRIEMONĖS? (Pažymėkite tik vieną atsakymo variantą)

KOKIOS PERDEGIMO PREVENCIJOS PRIEMONES TAIKOMOS JŪSŲ DARBE ARBA KOKIAS PRIEMONES NAUDOJATE JŪS? (Pažymėkite vieną atsakymo variantą)

MOKSLINIUOSE ŠALTINIUOSE TEIGIAMA, KAD PASIKEIČIA ŽMONIŲ, PATIRIANČIŲ PERDEGIMĄ, ELGSENA DARBE. ŽEMIAU PATEIKTI TEIGINIAI, KURIE ATSPINDI SVARBIAUSIAS PERDEGIMO CHARAKTERISTIKAS. (Kiekvieną teiginį įvertinkite skalėje)

NebūdingaEsu patyręs/usiPatiriu dažniau nei kelis kartus per mėnesįPatiriu kiekvieną savaitę
Kai pradėjau dirbti šį darbą tapau mažiau jautrus (-i) kitiems žmonėms
Nerimauju, kad dirbdamas (-a) šį darbą, aš tampu emociškai abejingas (-a)
Man nerūpi, kaip toliau sekasi kai kuriems klientams
Esu nepatenkintas savo darbu ar pareigomis

TEIGIAMA, KAD NORINT IŠVENGTI PERDEGIMO AR BENT JAU MINIMIZUOTI JO NEIGIAMAS PASEKMES, ĮSTAIGOS VADOVAI TURĖTŲ TAIKYTI PALAIKOMOSIOS ELGSENOS PRIEMONES. NURODYKITE, KOKIAS PALAIKOMOSIOS ELGSENOS POŽYMIUS PRISKIRTUMĖTE SAVO ĮSTAIGOS VADOVUI? PAŽYMĖKITE SKALĖJE JUMS BŪDINGAS CHARAKTERISTIKAS.

JŪSŲ NUOMONE, KURI IŠ IŠVARDINTŲ PROFESINIO PERDEGIMO MAŽINIMO PRIEMONIŲ JUMS LABIAUSIAI PADĖTŲ GERINANT JŪSŲ SAVIJAUTĄ IR EFEKTYVUMĄ DARBE?

ĮVERTINKITE KAIP DAŽNAI JŪS NAUDOJATE ATSKIRUS PROFESINIO PERDEGIMO PREVENCIJOS BŪDUS? (Kiekvieną teiginį įvertinkite skalėje nuo niekada iki dažnai)

NiekadaRetaiKartaisDažnai
Savo poelgio apgalvojimas, meditacija
Turite daug atostogų
Kasdien atliekate fizinius pratimus
Miegate 8-9 valandas
Turite laiko hobiams
Daug bendraujate su kolegomis, draugais
Stebite savo organizmo pranešimus apie galimai ateinantį stresą

AR ESATE PATENKINTI JŪSŲ DARBE ESANČIOMIS IR TAIKOMOMIS PROFESINIO PERDEGIMO PREVENCIJOS PRIEMONĖMIS?