Organizacinio klimato poveikis perdegimui medijuojant darbuotojo patiriamam stresui

Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),

Esu Mindaugas Žilinskis, Vilniaus universiteto Žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentas. Rašau magistro baigiamąjį darbą tema „Organizacinio klimato poveikis perdegimui medijuojant darbuotojo patiriamam stresui“ ir atlieku tyrimą, kurio tikslas yra įvertinti, kaip organizacinis klimatas įtakoja profesinį perdegimą medijuojant darbuotojo patiriamam stresui, tad šios apklausos metu noriu sužinoti Jūsų nuomonę šia tema.

Pažymėtina, kad anketa yra anoniminė, o tyrimo dalyvių konfidencialumas yra garantuojamas.

Pasirinkite labiausiai Jūsų nuomonę atspindintį atsakymą ir jį pažymėkite.

1. Ar Jūs šiuo metu dirbate įmonėje, įstaigoje ar organizacijoje?

2. Įvertinkite, ar darbinėje atmosferoje jaučiatės saugiai / užtikrintai? Kokie yra Jūsų ir kolegų tarpusavio santykiai, ar esate linkę padėti vienas kitam? Kokia yra Jūsų emocinė / psichologinė būsena? Teiginius įvertinkite skalėje nuo 1 iki 5, kur 1 reiškia visiškai nesutinku, o 5 – visiškai sutinku.

3. Įvertinkite, ar darbinėje atmosferoje jaučiate stresą? Teiginius įvertinkite skalėje nuo 1 iki 5, kur 1 reiškia visiškai nesutinku, o 5 – visiškai sutinku.

4. Įvertinkite, ar jaučiate perdegimo simptomus? Teiginius įvertinkite skalėje nuo 1 iki 5, kur 1 reiškia niekada, o 5 – nuolat.

5. Jūsų lytis:

6. Jūsų amžius:

7. Jūsų šeimyninė padėtis:

8. Jūsų išsilavinimas:

9. Jūsų darbo stažas organizacijoje, kurioje dirbate:

10. Sektorius, kuriame dirbate:

11. Organizacijos (kurioje dirbate) veiklos sritis:

12. Organizacijos (kurioje dirbate) dydis:

13. Kiek valandų dirbate įstaigoje per dieną:

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą