Organizacinės valdymo struktūros svarba žinių vadyboje

      Sveiki, esu Generolo Jono Žemaičio Lietuvos karo akademijos magistrantūros studentas. Atlieku tyrimą apie organizacinės valdymo struktūros svarbą žinių vadyboje. Apklausa yra anoniminė, visi Jūsų pateikti atsakymai bus panaudoti analizei. Į klausimą reikia atsakyti, pasirenkant labiausiai Jums tinkamą variantą. Ačiū už jūsų pateiktus atsakymus!

Teiginius įvertinkite 5 balų sistemoje

(nuo 1 – mažiausiai būdingi, iki 5 – ypač būdingi)

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Organizacijos viduje pakankamas informacijos srautas užduočių atlikimui

Apie užduočių atlikimą organizacijos nariai gauna grįžtamąjį ryšį

Per dažni struktūros keitimai organizacijoje įtakoja komunikaciją

Vadovų suformuluotos užduotys jums yra suprantamos

Organizacijoje užtenka personalo, kad būtų pakankamai dalijimasi informacija

Organizacijoje veikia atskiras formalus (intranetas) komunikavimo kanalas, kur keliamos problemos, diskusiniai klausimai, nariai gali keistis nuomonėmis realiu laiku

Organizacijoje veikia neformalūs (žinių pasidalijimas tarp kolegų) komunikavimo tinklai

Ar pas jus organizacijoje yra specialus subjektas (etatas) kuris yra atsakingas už informacijos sklaidą

Užduoties atlikimui trukdo ilgai trunkantis derinimo procesas

Jūsų organizacijos funkcijos yra aiškiai nustatytos

Kiekvienas organizacijos narys žino savo nustatytas funkcijas

Organizacijos narys žino ne tik savo, bet ir kitų organizacijos narių funkcijas