ORGANIZACINĖS PARAMOS ĮTAKA DARBUOTOJŲ ĮSIPAREIGOJIMUI IR DARBO REZULTATAMS

Gerbiamas respondente, esu Vilniaus universiteto Globalaus verslo ir analitikos programos bakalauro studijų studentė. Kviečiu sudalyvauti atliekamame bakalauro baigiamojo darbo tyrime, kurio tikslas ištirti organizacinės paramos įtaką darbuotojų įsipareigojimams ir darbo rezultatams.

Anketos pildymas užtruks iki 10 minučių. Anketa yra anoniminė, tyrimo dalyviams yra garantuojamas visiškas konfidencialumas – tai reiškia, kad Jūsų nebus prašoma pateikti jokios informacijos, iš kurios būtų galima nustatyti Jūsų tapatybę, o Jūsų pateikti atsakymai bus naudojami tik apibendrinti kartu su kitų respondentų atsakymais išskirtinai studijų tikslams.


Jei sutinkate dalyvauti tyrime, prašau atsakyti į žemiau pateiktus klausimus.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

1. Teiginiai yra skirti organizacinės paramos įvertinimui (organizacijos, kurioje dirbate). Atsirinkite kiekvieną teiginį ir pažymėkite Jums tinkantį atsakymo variantą.

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
1.1 Organizacija, kurioje dirbu, vertina mano indėlį į jos gerovę
1.2 Organizacija, kurioje dirbu, neįvertina jokių papildomų mano pastangų
1.3 Organizacija, kurioje dirbu atsižvelgia į mano tikslus ir vertybes
1.4 Organizacija, kurioje dirbu, pateisintų mano ilgą nebuvimą darbe dėl ligos
1.5 Organizacija, kurioje dirbu, ignoruotų bet kokį mano skundą, išreikštą nepaisitenkinimą
1.6 Organizacija, kurioje dirbu, rūpinasi mano gerove
1.7 Organizacija, kurioje dirbu, nesuprastų jeigu neatvykčiau į darbą dėl asmeninų priežasčių
1.8 Organizacija, kurioje dirbu, nusiteikusi padėti, jeigu man reikalinga paslauga
1.9 Organizacijai, kurioje dirbu, rūpi mano bendras pasitenkinimas darbu
1.10 Jei nuspręsčiau išeiti iš darbo, organizacija bandytų mane įtikinti pasilikti
1.11 Organizacijai, kurioje dirbu, rūpi mano nuomonė
1.12 Organizacija, kurioje dirbu, suprastų, jei negalėčiau laiku atlikti savo darbo užduoties (-ių)
1.13 Mano vadovai didžiuojasi, kad esu organizacijos, kurioje dirbu dalimi

2. Teiginiai yra skirti įvertinti darbuotojų įsipareigojimą organizacijai (organizacijai, kurioje dirbate). Atsirinkite kiekvieną teiginį ir pažymėkite Jums tinkantį atsakymo variantą.

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
2.1 Jaučiu tarsi organizacijos, kurioje dirbu problemos, būtų lyg mano paties (-os)
2.2 Nejaučiu stipraus ryšio organizacijai, kurioje dirbu
2.3 Organizacijoje, kurioje dirbu, nesijaučiu budamas (-ą) „šeimos dalimi“
2.4 Didžiuojuosi būdamas (-ą) organizacijos, kurioje dirbu dalimi
2.5 Man būtų labai sunku dabar palikti organizaciją, kurioje dirbu, net jei to norėčiau
2.6 Man būtų sunku priprasti prie naujos darbo vietos
2.7 Jaučiu, kad laikui bėgant bus sunkiau palikti organizacija, kurioje dirbu
2.8 Šiuo metu nepalikčiau organizacijos, kurioje dirbu, nes jaučiu įsipareigojimą joje esantiems žmonėms
2.9 Organizacija, kurioje dirbu nusipelno mano lojalumo
2.10 Būčiau labai laimingas, galėdamas (-ą) visą likusią karjeros dalį praleisti šioje organizacijoje
2.11 Viena iš pasekmių paliekant organizaciją, kurioje dirbu būtų galimų alternatyvų stoka
2.12 Svarstyčiau galimybę dirbti kur nors kitur, jei nebūčiau tiek daug skyręs (-usi) savęs organizacijai, kuriai dirbu
2.13 Nemanau, kad būtų teisinga palikti organizaciją, kurioje dirbu, net jei tai būtų man naudinga

3. Teiginiai yra skirti įvertinti Jūsų darbo rezultatus organizacijoje, kurioje dirbate. Atsirinkite kiekvieną teiginį ir pažymėkite Jums tinkantį atsakymo variantą.

NiekadaRetaiKartaisDažnai Visada
3.1 Man pavyksta susiplanuoti savo darbus taip, kad jie būtų atlikti laiku
3.2 Dirbdamas (-ą) žinau rezultatus, kuriuos turiu pasiekti darbe
3.3 Sugebu suskirstyti darbus į svarbiausius ir mažiau svarbius
3.4 Galiu pasiekti norimus rezultatus tam skiriant minimaliai laiko ir pastangų
3.5 Darbe prisiimu papildomų atsakomybių
3.6 Savo iniciatyva pradedu naujas užduotis, kai buvau atlikęs (-usi) senas
3.7 Esant galimybei, imuosi sudėtingų darbo užduočių
3.8 Stengiuosi atnaujinti savo profesines žinias
3.9 Kylančioms problemoms randu kūrybiškų sprendimų
3.10 Darbe ieškau naujų iššūkių
3.11 Aktyviai dalyvauju darbo susitikimuose

4. Jūsų lytis

5. Jūsų amžius

6. Jūsų išsilavinimas

7. Organizacijos, kurioje dirbate dydis pagal darbuotojų skaičių

8. Organizacijos, kurioje dirbate, veiklos sritis

9. Kiek laiko dirbate darbartinėje organizacijoje

10. Ar Jūs užimate vadovaujamas pareigas/turite pavaldinių?