Organizacinės kultūros poveikis teatro lankomumui

Sveiki,

Esu Martyna Gumbelevičiūtė, Vilniaus kolegijos, Menų ir kūrybinių technologijų fakulteto, Kultūrinės veiklos vadybos antro kurso studentė. Šiuo metu rašau kursinį darbą tema ,,Organizacinės kultūros poveikis Valstybinio Vilniaus Mažojo teatro lankomumui".  Šia apklausa siekiu nustatyti organizacinės kultūros poveiki teatro lankomumui.

Organizacinė kultūra- tai organizacijai būdinga elgesio normų, vertybių, bendrų siekių ar vizualinių aspektų visuma. Taip pat, organizacinę kultūrą galima pavadinti, kaip veiksmingą organizacijų tobulinimo instrumentą.

Ši apklausa yra anoniminė, o visi atsakymai į klausimus bus pateikti apibendrintai ir tik kursiniame darbe.

Ačiū už Jūsų skirtą laiką !

 

 

 

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Su kuo Jums asocijuojasi Valstybinis Vilniaus Mažasis teatras? ✪

Kas lemia Jūsų pasirinkimą renkantis teatrą?  ✪

1-visiškai lemia, 2- lemia, 3- daugiau lemia nei nelemia, 4- nežinau, 5- daugiau nelemia nei lemia, 6- nelemia, 7- visiškai nelemia
1234567
Kaina
Repertuaras
Aktoriai/režisieriai
Teatro istorija
Skelidžiamos vertybės, misija
Architektūra (pastatas)
Kita

Į ką pirmiausia atkreipiate dėmesį apsilankę Valstybiniame Vilniaus Mažajame teatre? ✪

Ar prieš tai pasirinktas atsakymas, daro įtaką renkantis Valstybinį Vilniaus Mažąjį teatrą iš kitų teatrų? ✪

Ar Valstybinis Vilniaus Mažasis teatras išsiskiria iš kitų Vilniuje esančių teatrų? ✪

Ar Valstybinį Vilniaus Mažąjį teatrą rekomenduotumėte kitiems? ✪

Jūsų lytis: ✪

Jūsų amžius: ✪

Jūsų išsilavinimas? ✪

Šiuo metu esate: ✪