Organizacinės kultūros formavimasis Varėnos kultūros centre

Gerbiamasis Respondente,

Esu Karina Dansevičiūtė, Vilniaus kolegijos kultūrinės veiklos vadybos 3 kurso studentė. Šiuo metu vykdau bakalauro darbo tyrimą tema – „Organizacinės kultūros formavimasis Varėnos kultūros centre".

Organizacinė kultūra – (angl. Corporate culture) įvardija organizacijos vertybes, įsitikinimus ir papročius. Organizacinė kultūra yra vienas iš svarbiausių veiksnių organizacijos sėkmei užtikrinti, tad norėčiau sužinoti kaip tai pasireiškia Varėnos kultūros centre ir kaip tai paveikia klientus.

Ši apklausa yra anonimiška (nebus matomi respondentų vardai). Maloniai kviečiu prisidėti prie tyrimo atsakant į šiuos klausimus!!!

Organizacinės kultūros formavimasis Varėnos kultūros centre
Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Jūsų lytis?

Jūsų amžius?

Ar esatę aplankę Varėnos kultūros centrą?

Kaip vertinate Varėnos kultūros centrą?

Jei lankėtės Varėnos kultūros centre, ar pastebėjote įmonės organizacinę kultūrą?

Kaip galėtumėte apibūdinti Varėnos kultūros centro įvaizdį? (Galimi keli atsakymo variantai)

Pagal ką, Jūsų nuomone, sprendžiama apie organizacinę kultūrą?

Ar tenkina Varėnos kultūros centro renginių kokybė?

Jei tenkina Varėnos kultūros centro renginių kokybė, kiek ją įvertintumėte?

Kokie organizuojami renginiai Varėnos kultūros centre patraukliausi? (Galimi keli atsakymo variantai)

Jūsų manymu, Varėnos kultūros centre, ar atsižvelgiama į visas amžių grupes?

Ką Varėnos kultūros centras galėtų patobulinti ar papildyti savo veikloje? (Galimi keli atsakymo variantai)

Kokius pastebite Varėnos kultūros centro inovatyvius projektus? (Atsakymą įrašykite)