Organizacinė Kultūra

Gerbiami respondentai, esu Arnoldas Pilipčikas Lietuvos Sporto Universiteto edukologijos fakulteto antrojo kurso studentas, atlieku tyrimą kuriuo noriu išsiaiškinti Jūsų nuomonę apie Organizacinę kultūrą Jūsų dirbamoje organizacijoję, nelikitę abejingi ir pasidalinkite savo nuomonę, ši anketa padės man parašyti kursinį darbą.

Rezultatai yra viešai prieinami

Lytis

Amžius

Kaip manote ar svarbu organizacijai kurti savo kultūra?

Ar Jums teko prisidėti prie organizacijos kultūros kūrimo?

Kam reikalinga organizacinė kultūra?

Ar sutinkate su teiginiu, kad norint kurti kultūrą reikia visiškai atsiduoti organizacijai?

Ar pritariate, kad kiekvienas organizacijos narys turi prisidėti prie kultūros vystymosi?

Kiek procentų galėtumėte skirti kultūrai savo organizacijoje?

Ar teko kada išeiti iš organizacijos, dėl jos kuriamų savybių, vertybių, kultūros?

Ar rinktumėtės organizaciją pagal jos kuriamas savybes, vertybes, kultūrą?