Organizacijų veiklos administravimo ypatumai Lietuvoje

Anketos tikslas yra nustatyti kaip formuluojami organizacijų tikslai, kokios administravimo funkcijos labiausiai vykdomos įvairių rūšių organizacijose, palyginti pelno siekiančių ir pelno nesiekiančių organizacijų administravimo proceso ypatumus. Todėl tikiuosi, kad Jūs atvirai ir nuoširdžiai atsakysite į anketoje pateiktus klausimus.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Jūsų išsimokslinimas:

Jūsų pareigos:

Jūsų įmonės veikla:

Jūsų įmonės juridinis statusas:

Kas Jūsų organizacijoje atlieka planavimą?

Ar galite įvardinti kur yra suformuluotas organizacijos tikslas?

Kiek Jūsų paties tikslai sutampa su organizacijos tikslais?

Ar Jūs žinote kas yra organizacijos misija?

Ar Jūs žinote kas yra organizacijos vizija?

Ar Jūsų organizacija yra nusistačiusi misiją?

Ar Jūsų organizacija yra nusistačiusi viziją?

Ar organizacijos misija ar vizija skatina Jus siekti geriausių rezultatų?

Ar suformuluota organizacijos misija ar vizija skatintų Jus siekti geriausių rezultatų?

Ar Jūsų organizacijoje darbuotojams numatytos tam tikros pareigos?

Ar tos pareigos yra numatytos pareigybinėse instrukcijose?

Jūsų nuomone, ar yra būtinas darbuotojų motyvavimas?

Ar Jūsų organizacijoje vykdomas planavimas?

Ar planai priimami bendrame visų darbuotojų susirinkime?

Ar vadovas yra suformulavęs įmonės tikslus ir uždavinius?

Ar Jūs žinote savo uždavinius šiai dienai, savaitei, mėnesiui?

Ar Jūsų užduočių vykdymas yra kontroliuojamas?

Ar Jums patinka dirbti šioje organizacijoje?

Ar Jūs dirbsite šioje organizacijoje po 5 metų?

Ar suformuluoti organizacijos tikslai skatintų Jus dirbti šioje organizacijoje?