Organizacijos vadovų ir pavaldinių sąveika (motyvaciniu aspektu)

Gerb. Respondente,

Ši anketa skirta mano bakalauriniam darbui tema: Organizacijos vadovų ir pavaldinių sąveika (motyvaciniu aspektu).

 Atsakydami į pateiktus klausimus apibraukite jums labiausiai tinkančio atsakymo varianto eilės numerį, o reikiamose vietose atsakymą įrašykite.

Sėkmės!

 

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų nuomone, kaip dažnai reikia motyvuoti darbuotojus?

Kada Jūsų nuomone reikia motyvuoti darbuotojus?

Ar Jūs esate pakankamai informuotas apie įmonės motyvacinę sistemą?

Jeigu Jūs būtumėte (esate) įmonės vadovas, kokias motyvacijos sistemas taikytumėte (taikote) savo darbuotojams?

Ar motyvavimas Jums reikalingas?

Ar dažnai esate giriamas už atliktus darbus?

Kaip darbdavys jus dažniausiai motyvuoja? (Galimi keli atsakymo variantai)

Kas Jūsų manymu labiausiai mažina motyvaciją darbe (galimi keli atsakymo variantai)?

Kuris skatinimo nepiniginis būdas malonesnis?

Jūs dirbtumėte geriau, jei (galimi keli atsakymao variantai):

Ar Jūs esate patenkintas įmonėje taikomomis motyvavimo priemonėmis?

Ar esate patenkintas savo darbo pareigomis?

Kokius teiginius atitinka Jūsų tiesioginis vadovas (galimi keli atsakymo variantai):

Ar Jūsų darbovietėje yra taikomos nuobaudos, siekiant pakeisti darbuotojo elgseną?

Kokios, Jūsų manymu, yra neigiamos nepasitenkinimo darbu pasekmės?

Kiek laiko dirbate šioje įmonėje?

Kokia jūsų lytis?

Koks jūsų amžius?