Organizacijos pranašumas naudojant suderinimo su aplinka strategija

Esu Vilniaus kolegijos kultūrinės veiklos vadybos II kurso studentė.

Šiuo metu atlieku tyrimą apie organizacijas, kurie naudoja suderinimo su aplinka strategiją. Tyrimo problema: Koks tarpūsavio ryšys tarp ogranizacijos pranašumo ir organizacijos suderinimo su aplinka strategijos?

Anketa yra anoniminė. Jos rezultatai bus naudojami tik kursinio darbo analizėje.

Būčiau Jums labai dėkinga už Jūsų laiką atsakant į klausimus.

Pildydami užtruksite iki 5 min.

Organizacijos pranašumas naudojant suderinimo su aplinka strategija
Rezultatai yra viešai prieinami

Jusų organizacija įsikūrę: ✪

Jusų organizacija gyvuoja: ✪

Kaip dažnai keičiate valdymo strategiją? ✪

Pasirinkite atsakymą iš patektų teiginių: ✪

TAIPKO GERO, TAIPNEI TAIP, NEI NEKO GERO, NENE
Ar dažanai tenka bendrauti su klientais?
Su klientais bendraujate tiesiogiai?
Ar dažnai atliekate klientų analizę?
Ar atvirai klausate klientų nuomonės?

Kokių budų atliekate klientų pasitenkinimo analizę? ✪

Įvertinkite pateiktus teiginius ✪

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Jums svarbus Jusų atlyginimo dydis.
Jums svarbus klientų patenkinimas.
Jums svarbus kolektyvo patenkinimas.
Jums svarbus Jusų atliktų darbų patenkinimas.

Gerai pavykęs organizuotas renginys yra tas, kuris ✪

Jusų organizacija nauduoja naujas technologijas? ✪

Jusų organizacija suderinama prie aplinkos? ✪