Organizacijos kultūros tyrimas
Darbo tikslas – atlikti organizacijos kultūros tyrimą, parinkti priemones organizacinės kultūros formavimui.
Kokiame šalies regione įsikūrusi organizacija?
- Vilniaus m.
Kokiame mieste įsikūrusi oprganizacija?
- Vilniuje
Ar organizacija įsikūrusi darbuotojams patogiojevietoje?
- Taip
Ką akcentuoja organizacijos veiklos sarašas?
Kokios informnacijos dugiausia organizacijos tekstuose?
Kaip dažniausiai reguojate, kai skaitote straipsnius apie jus dominančią organizaciją
Kokius atsiliepimus apie organizaciją, kurioje dirbate ar kuriai vadovaujate, dažniausiai giedite iš draugų?
Spaudoje skaitėte apie organizaciją. Jūsų vertinimai :
kaip jus aptarnauja organizacijoje?
Ar užtenka informacijos, kad darbas vyktų sklandžiai?
- Taip
Ar visi darbuotojai turi panašias darbo sąlygas?
- Taip
Ar organizacijos vadovas padengia atvykimo į darbą iš išvykimo iš darbo išlaidas?
- Ne
Koks pirmas įspūdis pamačius darbuotojus?
kaip atrodo darbuotojai?
Ar darbuotojai viena kalba, o iškilus konkrečiai situacijai, elgesi kitaip?
- Darbuotojai paslaugūs ir rūpestingi
Ar organizacijos vertybės deklaruojamos viešai?
- Taip
Ar vertybės atsimenamos kilus konfliktui darbe?
- Taip
Ar vertybės siejamos su organizacijos misija, tikslais?
- Taip
Ar girdite neigiamus klientų pasisakymus apie organizacijos vadovą?
- Ne
Ar girdite neigiamus klientų pasisakymus apie organizacijos darbuotojus?
- Taip
Kaip reaguojate, kai girdite kritiką iš klientų?
- Taip