Organizacijos kulturos tyrimas
Organizacijos kulturos tyrime apzvelgsime;fizines aplinkos studijavima,organizacjos kulturos vertinima,organizacijos santykius su klientais,organizacijos darbuotoju apklausa,darbuotoju veiklos stebejima,kulturiniu rysiu tinklo analize,darbuotoju reakcijos analize i kritika is salies.
1.Kokiame mieste isikurusi organizacija?
- Vilnius
- Vilnius
- Vilniuje
- Vilnius
- Alytuje
- Vilniuje
- Trakų raj.
- Birštone
2.Kokios priezastys nuleme tai, kad organizacija isikurusi butent sioje(uzmiestyje ar centre) vietoje?
3. Ar organizacija turi isskirtine savo simbolika?
- Taip
- taip
- turi
- Ne
- Taip
- Ne
- Taip
- taip
4.Ka ankcentuoja, organizacijos veiklos aprasas?
5. Ar organizacijos buveine klientai randa lengvai?
- Sunku pasakyti
- taip
- taip
- taip
- Taip
- Taip
- Taip
- taip
6. Kokius atsiliepimus apie organizacija, kurioje dirbate ar kuriai vadovaujate, dazniausiai girdite is savo draugu, kolegu?
7. Ar bendraujate su kolegomis po darbo?
- Kartais
- taip
- taip
- taip
- Ne
- Taip
- Ne
- ne
8. Kaip keiciamasi informacija darbe?
9. Koks ispudis apie organizacijos aplinka susidaro atejus i ja(is darbuotojo ar kliento poziciju)?
10. Kaip atrodo darbuotojai?
11. Ar organizacijos vertybes deklaruojamos viesai?
- Taip
- taip
- taip
- ne
- Taip
- Taip
12. Ar jusu organizacijoje yra zmoniu, kuriuos galima pavadinti herojais(lyderiais)? Jei taip, tai kaip tai pasireiskia:
13. Ar organizacijoje yra organizacijos simbolika atspindinciu daiktu?
14. Ar organizacijoje galima atvirai issakyti savo mintis?
- Dažniausiai taip
- nelabai
- galima, tik nevisada naudinga
- kai kada
- Ne
- Taip
15. Ar organizacijoje yra:
16. Ar organizacijoje yra paaukstinimo, pripazinimo ritualu(padeka, akcijos, pareigos)?
- Taip
- ne
- taip
- Ne
- Ne
- Taip
- Taip
17. Ar organizacijoje yra lankstinuku su rganizacijos istorija?Ar jie dalijami visiems?
- Ne
- ne
- taip
- ne
- Ne
- Taip
- Taip
18. Ar girdite neigiamus klientu pasisakymus apie organizacija ir jos darbuotojus?
- Taip
- taip
- tenka
- taip
- Taip
- Kartais
- Taip