Organizacijos kultūros ir organizacijos įvaizdžio sąsajų tyrimas

Esu Mykolo Romerio studentas. Šiuo metu rašau baigiamąjį bakalaurinį darbą. Viena iš jo dalių - tyrimas. Tyrimo metu bus ieškoma organizacijos kultūros ir organizacijos įvaizdžio sąsajų. Kitaip tariant, ar organizacijos kultūra turi įtakos organizacijos įvaizdžiui. Tam kad sąsajos pasimatytų arba pasineigtų bus tiriamos dvi skirtingos žmonių grupės kurios abi yra susijusios su tiriamąją organizacija. Pirmoji grupė - mokyklos mokinių tėvai.Tai žmonės, kurie dažnai susiduria su organizacijos išoriniu įvaizdžiu ir žino vidinius organizacijos ypatumus. Antroji grupė - mokyklos mokytojai. Tai organizacijos kultūros atstovai. Jie gerai žino savosios organizacijos vidinius procesus bei ypatumus, susiduria su įvairiomis nuomonėmis apie organizacijos įvaizdį bei atstovauja ją išoriniams subjektams. Ši anketa yra skirta mokyklos vaikų tėvams.

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis

Kiek vaikų leidžiate į mokyklą?

Kiek laiko jūsų vaikas/ai lanko mokyklą?

Vaikas noriai lanko mokyklą

Organizacijos deleguojamos vertybės yra priimtinos man ir mano vaikui einančiam į mokyklą.

Organizacijos architektūra, interjeras, papildomos paslaugos (valgykla, po pamokiniai būreliai) turi įtakos organizacijos įvaizdžiui.

Organizacijos rengiami renginiai turi įtakos įvaizdžiui.

Mokyklos mokytojai yra energingi, inteligentiški, etiški.

mokyklos formuojamas išorinis įvaizdis yra organizacijos vidinių procesų atspindys.

Vaikus leidžiu būtent į pasirinktą mokyklą dėl teigiamo organizacijos įvaizdžio

Vaikas, pabaigęs pasirinktą mokyklą, turės išskirtinių savybių nei kitas vaikas, pabaigęs kitą mokyklą.

Susiduriate su jūsų pasirinktos mokyklos teigiamu įvaizdžiu visuomenėje.

Pasirinkau leisti vaikus į šią mokyklą dėl:

Manote, kad organizacijos įvaizdį įtakoja organizacijos vyraujanti kultūra.