Organizacijos kultūra

Rezultatai yra viešai prieinami

Kokiame šalies regione įsikūrusi organizacija

Ar organizacija įsikūrusi darbuotojams lengvai pasiekiamoje vietoje?

Kas nulėmė organizacijos įsikūrimą šioje vietoje?

Ar organizacija turi išskirtinę simboliką

Ką akcentuoja organizacijos veiklos aprašas?

Kokios informacijos daugiausia organizacijos tekstuoste?

Kaip organizacija yra vertinama vietinių žmonių?

Kokius atsiliepimus apie organizaciją, kurioje dirbate ar kuriai vadovaujate dažniausiai girdite iš savo draugų, kolegų?

Ar organizacijos buveinę klientai randa lengvai?

Ar įėjus į pastatą yra nurodos, kaip rasti organizaciją (jeigu ji yra ne vienintelė organizacija šiame pastate) ar reikiamus specialistus?

Ar organizacijoj yra darbuotojas, kuris klientui suteikia visą reikiamą informaciją?

Ar organizacijos vadovas padengia atvykimo į darbą ir išvykimo iš darbo išlaidas?

Ar vyksta iškylos kartu su kolegomis? Ir ar dalyvaujate?

Ar bendraujate su kolegomis po darbo?

Koks pirmas įspūdis, pamačius organizacijos darbuotojus?

Ar norėtumėte dirbti šioje organizacijoje ( nepaisant darbo pobūdžio), jei taip, kodėl?

Ar organizacijos vertybės deklaruojamos viešai?

Kaip reaguojate, kai girdite kritiką iš konkurentų?

Kaip reaguojate, kai girdite kritiką iš klientų?