organizacijos kultūra

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

1.Kaip jūsų šeimoje vertinamas darbas?

2.Kaip namiškių darbo reikalai skirstomi Jūsų šeimoje?

3.Kaip Jūs manote, kurios savybės Jums svarbios?

4.Ar galite save realizuoti save darbe?

5.Ar Jums tinka teiginys – aš puikus darbuotojas atiduodantis visas jėgas?

6.Ar Jums tinka teiginys – aš esu eilinis nepersistengiantis darbuotojas?

7.Ar Jums aišku ko iš Jūsų nori vadovas?

8.Ar greitai Jus pasiekia informacija darbe?

9.Ar žinote skyriaus tikslus?

10. Ar esate skatinamas dirbti su kitais kolektyvo nariais?

11.Kas daro įtaką darbo atmosferai?

12.Ar pasigendant vadovo dėmesio kaip darbuotojas?

13.Ar pasigendant vadovo dėmesio kaip žmogaus?

14.Ar vadovas daug dėmesio skiria darbo rezultatams?

15.Ar vadovas daug dėmesio skiria santykiams su darbuotojais?

16.Ar Jūs keliate kvalifikaciją?

17.Kas organizacijoje svarbiausia?

18.Ar žinote organizacijos tikslus?

19.Ar jaučiatės darbe kontroliuojami vadovybės?

20.Ar švenčiamos tik organizacijai būdingos šventės?

21.Ar žinote organizacijos kūrimosi / vystymosi istoriją?

22.Ar organizacija turi išskirtinus simbolius?

23.Ar dalyvaujate įmonės šventėse?

24.Ar lengva naujiems nariams adaptuotis kolektyve?

25.Ar bendraujate su kolegomis po darbo?

26.Ar bendraujate su kolegų šeimos nariais?

27.Lytis

28.Amžius

29.Ka galite pasakyti apie organizacijos kultūrą?