Organizacijos klimato ir darbuotojo įsipareigojimo klausimynas (bendrojo ugdymo mokyklų mokytojams)

Gerb. tyrimo dalyviai,

Esu Vilniaus universiteto Regionų plėtros instituto Vadybos studijų krypties magistrantė Iveta Jokužienė. Atlieku tyrimą apie organizacijos klimato ir darbuotojo įsipareigojimo sąsajas. Ši apklausa yra anoniminė, visi surinkti duomenys bus naudojami tik apibendrinti ir tik magistro darbe.

Iš anksto dėkoju už Jūsų atsakymus ir skirtą laiką!

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Jūsų lytis:  ✪

2. Jūsų amžius:  ✪

3. Mokyklos, kurioje dirbate pirmaeilėse pareigose vietovė ✪

4. Jūsų darbo stažas mokykloje: ✪

5. Jūsų kvalifikacija: ✪

6. Mokyklos, kurioje dirbate pirmaeilėse pareigose tipas: ✪

Atsakykite į klausimus apie klimatą mokykloje.

Kiek sutinkate su žemiau pateiktais teiginiai. Atsakinėdami galvokite apie mokyklą, kurioje dirbate pirmaeilėse pareigose. 

<p class="ql-align-justify">Atsakykite į klausimus apie klimatą mokykloje.</p><p><strong>Kiek sutinkate su žemiau pateiktais teiginiai. Atsakinėdami galvokite apie mokyklą, kurioje dirbate pirmaeilėse pareigose.&nbsp;</strong></p>

1. Direktorius nagrinėja visas temas ir pripažįsta, kad egzistuoja kitos nuomonės. ✪

2. Keli atvirai kalbantys tėvai gali pakeisti mokyklos politiką. ✪

3. Direktorius į visus mokytojus žiūri kaip į lygiaverčius. ✪

4. Mokymosi aplinka yra tvarkinga ir rimta.

5. Direktorius yra prieinamas ir draugiškas. ✪

6. Išrinkti piliečiai į mokyklos tarybą turi įtakos valdyboje ir daro didelį poveikį mokyklos sprendimams. ✪

7. Mokykloje yra nustatyti aukšti standartai dėl akademinių rezultatų. ✪

8. Mokytojai linkę padėti ir palaikyti vieni kitus.  ✪

9. Direktorius reaguoja į tėvų spaudimą. ✪

10. Direktorius informuoja mokytojus apie tai, ko iš jų tikimasi.  ✪

11. Mokiniai gerbia tuos, kurie gauna aukštus įvertinimus. ✪

12. Mokytojai jaučia bendruomenės spaudimą. ✪

13. Direktorius laikosi aiškių veiklos standartų. ✪

14. Mokyklos mokytojai tiki, kad jų mokiniai yra pajėgūs pasiekti akademinės sėkmės. ✪

15. Mokiniai siekia papildomų užduočių, kad gautų gerus pažymius. ✪

16. Tėvai daro spaudimą laikytis aukštų standartų. ✪

17. Mokiniai stengiasi pagerinti savo ankstesnį darbą. ✪

18. Mokytojai atlieka savo darbą su entuziazmu. ✪

19. Mokykloje pripažįstami ir vertinami akademiniai pasiekimai. ✪

20. Direktorius įgyvendina mokytojų pasiūlymus. ✪

21. Mokytojai gerbia kolegų profesinę kompetenciją. ✪

22. Tėvai reikalauja, kad mokykla tobulėtų. ✪

23. Mokyklos mokytojai bendradarbiauja tarpusavyje. ✪

24. Mokiniai šioje mokykloje gali pasiekti jiems iškeltus tikslus. ✪

25. Mokytojai mokykloje vadovaujasi profesionaliais sprendimais. ✪

26. Mokykla yra pažeidžiama išorinio spaudimo. ✪

27. Direktorius yra linkęs imtis pokyčių. ✪

28. Mokytojai yra pasirengę dėl savo mokinių padaryti daugiau nei reikia. ✪

29. Mokytojai teikia stiprią socialinę paramą savo kolegoms. ✪

30. Mokytojai yra atsidavę savo mokiniams. ✪

O dabar atsakykite į klausimus apie savo įsipareigojimą mokykloje, kurioje dirbate pirmaeilėse pareigose.  

Kiekviename teiginyje žymėkite tik vieną atsakymo variantą:

<p class="ql-align-justify">O dabar atsakykite į klausimus apie savo įsipareigojimą mokykloje, kurioje dirbate pirmaeilėse pareigose. <em>&nbsp;</em></p><p>Kiekviename teiginyje žymėkite tik vieną atsakymo variantą:</p>

1. Aš esu pasiryžusi(-ęs) dėti visas įmanomas pastangas, kad padėčiau šiai organizacijai sėkmingai veikti.  ✪

2. Savo draugams pasakoju apie šią organizaciją kaip apie puikią įstaigą, kurioje verta dirbti. ✪

3. Aš jaučiu labai mažai lojalumo šiai organizacijai  ✪

4. Aš pasiruošusi(-ęs) priimti beveik visas man paskirtas užduotis, kad galėčiau toliau dirbti šioje organizacijoje. ✪

5. Aš manau, kad mano vertybės ir organizacijos vertybės yra labai panašios. ✪

6. Aš didžiuojuosi galėdama(-s) kitiems pasakyti, kad esu šios organizacijos dalimi. ✪

7. Aš galėčiau dirbti kitoje organizacijoje, jei darbo pobūdis būtų panašus. ✪

8. Ši organizacija tikrai mane įkvepia atlikti darbus kokybiškai. ✪

9. Šiuo metu užtektų vos kelių pasikeitimų, kad palikčiau šią organizaciją. ✪

10. Labai džiaugiuosi, kad pasirinkau dirbti šioje organizacijoje, o ne kitose, kuriomis tuo metu domėjausi. ✪

11. Nėra daug naudos likti šioje organizacijoje ilgam laikui. ✪

12. Dažnai nesutinku su šios organizacijos sprendimais, nes manau, kad jie nepakankamai atsižvelgia į darbuotojų poreikius. ✪

13. Man labai rūpi šios organizacijos likimas. ✪

14. Man tai yra geriausia iš visų galimų organizacijų, kurioje galėčiau dirbti. ✪

15. Sprendimas dirbti šioje organizacijoje buvo akivaizdi mano klaida. ✪

AČIŪ UŽ JŪSŲ ATSAKYMUS!

<p>AČIŪ UŽ JŪSŲ ATSAKYMUS!</p>