Nuotolinio darbo pasekmės/poveikis darbuotojui

Pastarasiais metais, ypač, aktualu pasidarė darbas nuotoliniu būdu. Jei anksčiau tai girdėjome tik kaip retai pasitaikančius pavienius atvejus, šių dienų pasaulyje, kone kiekvienas sutiktas žmogus, dirba būtent taip. 

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Jūs ęsate:

2. Jūsų amžius

3. Šeimyninė padėtis:

4. Kiek turite vaikų:

5. Jūsų išsilavinimas:

6. Darbo sritis:

7. Ar teko dirbti nuotolinį darbą? Jei į šį klausimą atsakėte "Taip", praleiskite 8 klausimą.

8. Ar norėtumėte dirbti nuotoliniu būdu?

9. Kaip dažnai Jūs dirbate ar norėtumėte dirbti nuotoliniu būdu?

10. Dirbant nuotoliniu Jūs susiduriate ar manote, jog susidurtumėte su didesniu vadovybės spaudimu, Jūsų atliktų darbų nuolatiniu tikrinimu bei vadovybės nepasitikėjimu?

11. Kaip vertinate nuotolinį darbą? (Jei atsakėte neigiamai arba nei neigiamai, nei teigiamai pereikitė prie 13 klausimo)

12. Kodėl darbą nuotoliniu būdu vertinate teigiamai?

13. Kaip manote, ar darbas nuotoliniu būdu namuose gali būti atliktas taip pat efektyviai, kaip ir darbovietėje?

14. Su kokiais nepatogumais susidūrėte ar manote, kad galėtumėte susidurti dirbdami nuotoliniu būdu?

15. Ar manote, jog nuotolinis darbas darytų ar daro neigiamą įtaką Jūsų psichologiniai būsenai?

16. Dirbant nuotoliniu būdu jaučiate ar manote, kad jaustumėte padidėjusį stresą?

17. Ar Jūsų darbo užmokestis dirbant nuotoliniu būdu yra ar galėtų būti lygiavertis dirbant tradiciniu būdu?