NEMATERIALIŲ MOTYVAVIMO PRIEMONIŲ DARBOVIETĖSE TYRIMO ANKETA

Šios anketos tikslas yra sužinoti Jūsų nuomonę apie įmonėje naudojamas nematerialias motyvavimo priemones bei mikroklimatą joje. Prašome pažymėti teisingus atsakymus arba vadovautis paaiškinimais prie klausimo. Ši apklausa yra anoniminė. Dėkojame už Jūsų dalyvavimą apklausoje. 

Ar Jūs esate patenkintas savo atliekamu darbu?

Ar Jus tenkina bendravimas su Jūsų tiesioginiais viršininkais?

Ar Jūs norėtumėte pakeisti savo dabartinį darbą?

Ar šioje įmonėje Jūs įžvelgiate savo karjeros galimybes?

Kokia Jūsų nuomonė apie Jūsų atliekamo darbo sudėtingumą?

Įvertinkite kvalifikacijos tobulinimo galimybes Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Įvertinkite savo galimybių atsiskleidimą Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Įvertinkite darbo rezultatų pripažinimą Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Įvertinkite įtraukimą į įmonės valdymą Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Įvertinkite darbo pobūdžio įdomumą Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Įvertinkite darbo sąlygas Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Įvertinkite atlyginimo dydį Jūsų darbovietėje. (Nuo 1 iki 5 balų: 1- prasčiausias vertinimas, 5- geriausias įvertinimas)

Ar Jūs esate patenkintas savo vadovų vadovavimo stiliumi?

Ar Jūs sulaukiate pagyrimo ar paskatinimo iš savo vadovų?

Kaip vertinate savo vadovų Jums keliamus reikalavimus?

Savo santykius su bendradarbiais vertinu kaip:

Jūsų amžius:

Šeimyninė padėtis?

Jūsų išsilavinimas?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą