Neįgaliųjų integracija į darbo rinką
Norima nustatyti koks yra
Lietuvos įmonių darbuotojų
ir darbdavių požiūris į
neįgaliųjų integraciją į
darbo rinką
Įmonės, kurioje dirbate tipas:
Ar įmonėje kurioje dirbate yra įdarbinti neįgalieji
Darbuotojų skaičius įmonėje kurioje dirbate
Jūsų požiūris į neįgaliųjų įdarbinimą
Ar turi Jūsų manymų neįgalieji Lietuvoje lygias įdarbinimo sąlygas kaip ir sveikieji
Jūsų manymų, ar skatina valstybė įmones kurti darbo vietas neįgaliesiems
Jeigu įmonėje kurioje dirbate yra neįgaliųjų, ar jiems yra sudaromos specialios darbo sąlygos
Jeigu įmonėje kurioje dirbate yra neįgaliųjų, ar jie turi vienodas profesinio tobulėjimo galimybes
Ar Jūs žinote (girdėjote) apie neįgaliesiems taikomas lengvatas
Jei atsakėte "Taip" į 8-tą klausimą, tai apie kokias lengvatas esate girdėję
Ar įmonėje kurioje dirbate yra neįgaliųjų darbuotojų skatinimo politika
Gal esate pastebėję gebėjimų, kurių trūksta neįgaliesiems
Jei atsakėte "Taip" į 11-tą klausimą, tai įšvardykite tuos gebėjimus
Jūsų nuomonė apie neįgaliųjų įdarbinimą
- reikia skatinti neigaliuju idarbinima,integracija i darbo rinka
- labai puiku
- jie taip pat zmones taip pat nori dirbti irgyventi kaip sveiki
- Lietuvoje labai prasta ir ,be to, truksta informacijos tiek neįgaliesiems, tiek ir darbdaviams
- jei jis sugeba but konkurencingas darbuotojas tai prasau
- sukelia papildomų reikalavimų darbdaviui
- Nesvarbu ar žmogus su kojom ar be jų, bet sėdimam darbui ofise tai niekuom nekenkia, juolabiau, neįg
- neįgalumas neįgalumui nelygu
- gera
- Turi būti suteiktos teisės ir galimybės įsidarbinti.