Muzikos vadybininkų poreikis šiuolaikiniam Lietuvos atlikėjui
Šia anketa norima išsiaiškinti, ar muzikos vadybininkas yra reikalingas muzikos grupei ir koks turi būti jo indėlis į grupės organizacinius procesus. Kviečiami atsakyti muzikantai ir visi, kas turi noro atsakyti į kelis klausimus. Ačiū!
Atsakymai naudojami studijų tikslais. LMTA
Kokia Jūsų funkcija muzikos grupėje?
Kita
- .
- Superžvaigždė
Ar turite vadybininką grupėje?
Ar muzikos vadybininkas turi būti muzikos srities ekspertas?
Ar muzikos vadybininkui reikalingas meno vadybos, kultūros politikos išsilavinimas?
Kaip manote, kokios yra vadybininko pareigos?
- Suorganizuoti koncertų, kur groti, rūpintis reklama.
- Organizuoti koncertinę veiklą, derinti užmokesčius, repeticijas, ieškoti naujovių, motyvuoti grupę
- Organizuoti atlikėjo veiklą, ieškoti atlikėjui atrankų, kastingų, perklausų, gebėti atlikėją paruošti ateities iššūkiams scenoje,juk dažnai reikia persilaužti ir perlipti per save (pvz.: yra operų pastatymai, kur reikia nusirengti, vadybininkas turi žinoti, į kokius kastingus ir perklausas siunčia atlikėją, kad jį paruoštų). Manau vadybininko pagrindinė funkcija - ieškoti darbo atlikėjui ir vykdyti jo veiklą iki atlikėjui užlipant ant scenos (castingai, perklausos, masterklasai, kelionė į perklausas ir t.t., organizuoja susitikimus su žymiais koučeriais ir t.t.). Teisingas ir tikslingas vadybininko darbas - pelnas ne tik atlikėjui, bet ir sau pačiam.
- .
- Rasti klausytoją
- Promoutinti ir ieškoti gigų.
- Tvarkyti organizacines su muzikos kūryba ir atlikimu tiesiogiai nesusijusias užduotis (atlikėjų paieška, rėmėjai, koncertų salės, informacijos sklaidos priežiūra ir kt.)
- Padėti grupei išgryninti savo atliekamą stilių, susikurti asmenišką braižą, atrasti savo auditoriją.
- Organizuoti grupes koncertus.
- organizacinės