Motyvacijos vaidmuo Spa įmonės darbuotojų našumui

Pradžiai norėčiau padėkoti už skiriamą savo laiką. Šis darbas bus man labai svarbus, todėl prašyčiau kuo išsamiau pateikti turimą informaciją ir pasidalyti patirtimi :)

Jūsų amžiaus grupė

Ar mėgstate savo darbą ?

Kas daro Jūsų darbą maloniu ?

Labai būtų malonu jei galėtumėte nuoširdžiai parašyti, kas motyvuotų Jus dirbti našiau. (Ne žiūrėti į laikrodį kad greičiau baigtusi darbo diena, ne vengti papildomai išeiti į darbą, dirbti su malonumu ir šypsena:)

  1. Jeigu butu labiau atkreipiamas darbdavio demesys i darbuotojo pastangas kokybiskai atliekant visas pareigas.
  2. Kai viskas eina gera linkme, ir matai kad darbas yra vertinamas.
  3. Didesnė alga
  4. Nauja premijavomo sistema
  5. Padorus atlyginimas
  6. Maloni darbo aplinka, kolektyvines isvykos, sventes,
  7. Jei darbas teikia malonuma tai niekada ir nesizvalgai i laikrodi
  8. Premija ir geras zodis
  9. Didesnė alga
  10. Didesnė alga nei 600 eur.
…Daugiau…

Kas labiausiai demotyvuoja Jus Jūsų darbo metu ? Ar tai įmanoma pakeisti?

  1. Itampa, nuolat aplink vaiksciojantys darbdaviai ir tikrinantys kiekviena smulkmena. Aisku,kad galima pakeisti.
  2. Viskas yra imanoma!
  3. Neapibrėžti darbai. Jų nebaigimas,vadovo liepimų pradėti vis naujus darbus,nebaigus pirmo
  4. Kai neišpildomi vadovų darbuotojams duoti pažadai
  5. Nuolatiniai darbo tvarkos pasikeitimai, simpatijos/antipatijos - neatsizvelgiat i darbuotojo rezultatus, lojaluma.
  6. nemalonus klientai
  7. Vadovas
  8. Pikti lankytojai
  9. Neigiamas vadovų nusiteikimas. Gerųjų darbuotojų savybių nuvertinimas. Taip, nes žuvis pirmiausia pūva nuo galvos. Jei įmonėj balaganas reiškias vadovas turi imtis iniciatyvos tai išspręsti.
  10. pinigai
…Daugiau…
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą