MOTYVACIJOS POVEIKIS UŽIMTUMUI LIETUVOJE

Gerb. respondente, esu Mykolo Romerio universiteto IV kurso studentė ir maloniai kviečiu Jus dalyvauti apklausoje, kuria siekiu sužinoti Jūsų nuomonę apie motyvacijos poveikį užimtumui. Anketa yra anoniminė ir ją užpildyti užtruks 5-10 min. Apklausos metu gauti duomenys bus panaudoti kaip statistinė medžiaga bakalauro baigiamojo darbo rengimui.

Dėkoju už dalyvavimą apklausoje!

MOTYVACIJOS POVEIKIS UŽIMTUMUI LIETUVOJE
Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

1. Jūsų lytis: ✪

2. Jūsų amžius: ✪

3. Jūsų išsilavinimas: ✪

4. Jūsų mėnesinės pajamos (neto, Lt): ✪

(atskaičius mokesčius)

5. Jūsų gyvenamoji vieta: ✪

6. Kuriai gyventojų kategorijai save priskirtumėte ? ✪

7. Kuriai užimtų gyventojų kategorijai priklausote?

Jei šiuo metu užsiemate ne viena veikla, atsakyme pažymėti pagrindinę šiuo metu esančią veiklą.

8. Kuriai neužimtų gyventojų kategorijai priklausote?

9. Kurie motyvaciniai veiksniai, Jūsų manymu, daro/darytų didžiausią įtaką Jums dirbant? ✪

10. Įvertinkite, kokie motyvaciniai - fiziologiniai veiksniai daro/darytų įtaką Jūsų užimtumui (1- nedaro/nedarytų jokios įtakos, 5 – daro/darytų labai didelę įtaką). ✪

12345
Darbo užmokestis
Geros darbo sąlygos/teigiamos emocijos
Nepiniginiai priedai
Piniginiai priedai

11. Ar lankstus/patogus darbo laikas Jums yra/būtų svarbus gerų darbo sąlygų veiksnys? ✪

12. Kokie nepiniginiai priedai suteikia/suteiktų Jums didžiausią pasitenkinimą?  ✪

13. Įvertinkite, kokie motyvaciniai - saugumo veiksniai daro/darytų įtaką Jūsų užimtumui Lietuvoje. (1- nedaro/nedarytų jokios įtakos, 5 – daro/darytų labai didelę įtaką) ✪

12345
Pensija
Nedarbingumo lapelių apmokėjimai/draudimas
Saugios darbo sąlygos
Nenumatomas personalo mažinimas
Socialinės išmokos

14. Įvertinkite, kokie motyvaciniai – socialiniai veiksniai daro/darytų įtaką Jūsų užimtumui Lietuvoje. (1- nedaro/nedarytų jokios įtakos, 5 – daro/darytų labai didelę įtaką) ✪

12345
Bendros vakaronės / pasibūvimas su įmone
Neformalios veiklos užsiėmimai
Santykiai su kolegomis, pavaldiniais
Santykiai su vadovu (jei Jūs vadovas, šį atsakymą praleiskite)

15. Įvertinkite, kokie motyvaciniai – pagarbos veiksniai daro/darytų įtaką Jūsų užimtumui Lietuvoje. (1- nedaro/nedarytų jokios įtakos, 5 – daro/darytų labai didelę įtaką) ✪

12345
Prestižinis darbas/ statusas
Karjeros siekis
Profesionalumo propažinimas

16. Įvertinkite, kokie motyvaciniai – saviraiškos veiksniai daro/darytų įtaką Jūsų užimtumui Lietuvoje. (1- nedaro/nedarytų jokios įtakos, 5 – daro/darytų labai didelę įtaką) ✪

12345
Savirealizacija
Aukštojo ar kito išsimokslinimo studijų rėmimas (laiko studijoms skyrimas ir išlaidų padengimas)
Suinteresuotumas darbu
Savarankiškas sprendimų priėmimas bei kūrybinė laisvė

17. Ar Jūs esate pakankamai motyvuotas užimtumui? ✪

18. Kaip manote, ar Lietuvos gyventojai yra pakankamai motyvuojami? ✪