Motyvacija darbe, kas jai daro didžiausią įtaką?

Esu Vilniaus Kolegijos, Verslo Vadybos Fakulteto, Tarptautinio Verslo studijų programos, antro kurso studentė. Atlieku apklausą, apie motyvaciją darbe ir jai daromą įtaką. Pagrindinis tikslas, išsiaiškinti, kas dirbančius žmones labiausiai skatina ir slopina darbo aplinkoje. Anketa yra anoniminė, ir jos rezultatai nebus skelbiami viešai. Tyrimo rezultatai bus naudojami projekto atlikimui. Ši apklausa užtruks apie 10minučių. Dėkoju už jūsų skirtą laiką.

alga

Patinkantis darbas, draugiškas kolektyvas

pastovus teigiami atsiliepimai

Atlyginimas, klientų pagyrimai

Kolektyvas, pareigos

Bendradarbiai, atmosfera

Ramybė

DRAUGIŠKAS KOLEKTYVAS, SUPRATINGAS DARBDAVYS, KURIUO GALIMA PASITIKĖTI, O NEPRISIBIJOTI.

Įdomus ir kūrybiškas darbas

Atskiras kabinetas ir kolegos

Kai esu pripažįstamas, kaip gerai suvaldantis darbinę situaciją.

Atlyginimas

Kai kolegos susitelkia. Kartais tai šiek tiek stringa

Atlyginimas bei laisvo laiko ir darbo santykis.

Mano pastangų vertinimas, materialinis skatinimas, vadovo ir kolegų palaikymas.

Laisvė daryti tai, ką noriu ir kaip noriu.

Geras, motyvuotas vadovas,iš kurio galima mokytis, malonūs kolegos.

Santykiai, darbo pobudis, pripazinimas

Alga

Galimybė dirbti savo tempu, nepersidirbant

Darbas su vaikais

Kolegos!

Pripažinimas, rezultatas.

kolegos

Darbo pobudis, lankstus darbo laikas, geri kolegos ir finansinis atlygis iskaitant benefitus.

Galimhbė užsidirbti, aukšti tarifai , kadangi dirbu kurjere.

Karjeros galimybės, bonusai, atlyginimas