Moterų lyderystės sunkumai

Mielas Respondente,

Šio tyrimo tikslas nustatyti moterų lyderių patiriamus sunkumus viešojo ir privataus sektoriaus įmonėse. Tyrimas yra anoniminis, jums nereikia nurodyti savo asmeninių duomenų. Tinkamą atsakymo variantą pažymėkite „V“ arba įrašykite savo. Iš anksto dėkojame už sugaištą laiką.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Viešasis sektoriusPrivatus sektorius

1	2	3	4	5
Kolektyvo poreikių suvokimas

Komunikabilumas ir gebėjimas bendrauti

Gebėjimas išnaudoti kolektyvo gebėjimus

Gebėjimas planuoti

Gebėjimas kontroliuoti pavaldinius

Pavyzdys kitiems

Skatinantis kolektyvą mokytis ir tobulėti

Pasižymintis lankstumu

Sugebėjimas išlaikyti kolektyvo darną

Taip, žinau tokių moterųNe, vadovaujantys postai dažniau skiriami vyramsMoterys ir vyrai vienodai užima vadovaujančias pozicijas

Taip, vyrams lengviau siekti karjerosTaip, moterims lengviau pasiekti aukštus postusNe, karjera priklauso nuo pastangų ir turimos kompetencijos

1	2	3	4	5
Lytis turi įtakos siekiant užimti vadovaujančias pareigas

Lytis turi poveikį lyderio komunikacijai, elgesiui

Organizacijoje vyrauja stereotipinis požiūris į lytį

Moterims sunku užimti vadovaujančias pareigas, nes jos labiau rūpinasi šeima

Vyrai turi daugiau savybių, reikalingų vadovo pareigoms užimti

1	2	3	4	5
Moterims svarbesnė šeima nei karjera

Manoma, kad moterys mažiau kvalifikuotos nei vyrai

Moterys nepakankamai efektyviai vadovauja

Moterys mažiau pasitiki savimi

Moterys pačios rečiau renkasi lyderio poziciją

Aplinkiniai vertina moterų sugebėjimus prasčiau nei vyrų

Moterų lyderystei trukdo visuomenėje esantys stereotipai

1	2	3	4	5
Vizijos ir strategijos nustatymas

Tikslų įgyvendinimo kontrolė

Planavimas

Personalo mokymas

Verslo plėtra

Motyvavimas

Taisyklių nustatymas

Konfliktų valdymas

1	2	3	4	5
Emocionalumas

Dominavimas

Empatija

Griežtumas

Rūpestingumas

Savikontrolė

Energingumas

Moterų lyderystės sunkumai

1. Jūsų amžius:

2. Jūsų išsilavinimas:

3. Nurodykite organizacijos tipą, kurioje dirbate:

4. Kokią poziciją užimate organizacijoje

5. Nurodykite kiek Jūsų darbe yra svarbūs vadybiniai veiksniai (įvertinkite 5 balų sistemoje, kur 5 labai svarbu):

6. Jūsų nuomone, kokie gebėjimai yra svarbūs, norint būti lyderiu (įvertinkite 5 balų sistemoje, kur 5 labai svarbu):

7. Pažymėkite, Jūsų nuomone moteriai lyderei svarbiausias savybes, kur 5 – labai svarbu, 1 - visiškai nesvarbu.

8. Ar jūs žinote daug moterų, užimančių vadovaujančias pozicijas?

9. Jūsų nuomone ar lytis turi poveikį karjeros siekimui?

10. Pažymėkite, kurie stereotipai trukdo moterims užimti vadovaujančias pozicijas, kur 5 – visiškai sutinku, 1 - visiškai nesutinku.

11. Kaip manote, ką geriausiai sugeba moterys lyderės (pasirinkite tris atsakymų variantus)?

12. Įvertinkite veiksnius, kurie labiausiai trukdo moterims tapti lyderėmis, kur kur 5 – visiškai sutinku, 1 - visiškai nesutinku.