Moterų, auginančių ikimokyklinio amžiaus vaikus, profesinės karjeros galimybės.
Klaipėdos universiteto Pedagogikos fakulteto Karjeros projektavimo magistrantūros studijų programos magistrantė Ieva Kligienė atlieka tyrimą, siekdama išanalizuoti moterų, auginančių ikimokyklinio amžiaus vaikus, profesinės karjeros galimybes.
CTRL + Q to Enable/Disable GoPhoto.it CTRL + Q to Enable/Disable GoPhoto.it
Jūsų amžius?
Jūsų išsilavinimas?
Jūsų padėtis auginant vaiką/vaikus?
Kiek turite ikimokyklinio amžiaus vaikų?
Kokia jūsų nuomonė apie moters įvaizdį dabarties visuomenėje?
Ar naudojotės/naudojatės vaiko auginimo atostogomis?
Kitas variantas
- iki nestumo niekur nedirbau
Ar esate susidūrusi su diskriminacija profesinėje veikloje todėl, kad auginate mažamečius vaikus (vaiką)?
Su kokia ryškiausia profesinės diskriminacijos forma savo darbinėje veikloje susidūrėte dėl to, jog auginate mažamečius vaikus (vaiką)?
Kitas variantas
- nesusiduriau su jokia diskriminacija
- Nesusidūriau
- nesusidūriau
- nesusiduriau
- iš vadovo pusės kliūtys nebuvo sudarytos, tačiau iš kolegų kartais rodomas nepasitenkinimas dėl darbo grafiko ( nes dirbu tik rytais, o darbas pamaininis).
- su jokiomis
- Paskutiniai 3 variantai
- visi variantai
- dar nesibaigė vaiko auginimo atostogos, - dar nežinau kaip bus ateityje.
Kokias skirtingas, socialiai reikšmingas veiklas jums dažniausiai tenka/teko derinti, auginant ikimokyklinio amžiaus vaikus? įvesk klausimą
Kokias skirtingas veiklas jums sunkiausiai derinti tarpusavyje, auginant ikimokyklinio amžiaus vaikus, ir kodėl?
- Darbas kai vaikai suserga, nes tada reikia ieskoti aukles ir atideti tam tikra pinigu suma jos algai.
- Darba ir namu ruosa sunkiausia derinti tarpusavyje, nes tuo metu kai esu darbe, namu ruoss "stovi", niekas nesutvarko namu, neisskalbia, nepagamina pietu, nenuvaziuoja i parduotuve. Grizti po darbo pavargus, o tave dar pasitinka mazu rankuciu apkabinimas. Vaikutis per visa diena issiilgsta mamos, reikia ir zmoguciui demesio, ir pietus pagaminti. Vyras po darbo taip pat grizta ir alkanas, ir pavarges.
- SUNKIAUSIA SUDERINTI DARBO GRAFIKA IR VAIKU PRIEZIURA.NEVISADA SUDAROMOS PALANKIOS DARBO SALYGOS
- jokias
- Sunkiausiai derinti darbą su vaikų auginimu, nes lieka mažiau laiko bendrauti su vaiku.
- Namų ruoša, socialinis gyvenimas, vaikų priežiūra.
- Darba ir vaiku auginima
- viską suderinu
- Darbas ir vaiko prieziura
- Sunku derinti visas tarpusavyje susijusias veiklas, kurias pažymėjau aukščiau. Nes šiuo atveju labai mažai lieka laiko vaikui, kuriam ypač reikalingas dėmesys, o jo labiausiai trūksta.
Kaip vertinate ikimokyklinio ugdymo įstaigų (lopšelių/darželių) prieinamumą Lietuvoje?
Ar dirbote prieš susilaukiant vaiko?
Ar po vaiko priežiūros atostogų grįžote į tą pačią darbovietę? Jeigu ne, parašykite kodėl?
- taip
- Grizau i ta pacia darbovieta
- TAIP GRYZAU I TA PACIA DARBO VIETA.
- neapsimokejo grizti atgal.
- Taip į tą pačią
- Negrįžau, nes darbas buvo toli, netenkino užmokestis, nes turėjau nedaug pamokų.
- Ne,nes imonė kurioje dirbau bankrutavo
- Taip
- prieš vaiko gimimą nedirbau
- Į tą pačią
Ar darbdavys suteikė galimybę grįžti į tas pačias pareigas už tą patį atlyginimą, kaip ir prieš išeinant vaiko priežiūros atostogų? įvesk klausimą
Kitas variantas
- nedirbau prieš vaiko gimimą
- nedirbau
- Nes vaiko prieziuros atostogos finansuojamos ir uzsienios darbovietes.
- -
- Dar nezinau
Kokias šeimos politikos priemones taiko jūsų darbdavys, norėdamas suteikti galimybę derinti darbą su vaikų auginimu? įvesk klausimą
Kitas variantas
- nieko
- netaikidavo jokiu lengvatiniu priemoniu darbininkams kas siedavosi su ju seimomis
- Netaikomos jokios priemones
- Dar esu vaiko priežiūroje
- nedirbau
- jokiu
- Jokių.
- jokiu netaiko, salygos tos pacios kaip visiems darbuotojams
- -
- jokios
Jeigu nedirbote prieš susilaukiant vaiko, ar po vaiko priežiūros atostogų mėginote įsidarbinti? Ar pavyko?
Su kokiomis kliūtimis teko susidurti mėginant įsidarbinti arba grįžtant į ankstesnį darbą po vaiko priežiūros atostogų?
Kitas variantas
- nebuvo jokių kliūčių
- Jokių kliūčių.
- nebandziau darbintis
- Nebuvo kliūčių
- -
Kaip vertinate savo profesines galimybes prieš išeinant vaiko priežiūros atostogų ir po jų?
Ar po vaiko priežiūros atostogų mėginote daryti naują profesinės karjeros žingsnį, šuolį, visai keisti profesinę veiklą?
Kokios priežastys paskatino po vaiko priežiūros atostogų visai keisti savo profesinę veiklą?
Kitas variantas
- Nekeičiau.
Ar turėjote galimybę tobulinti savo kvalifikaciją ar įgyti naujų žinių po vaiko priežiūros atostogų arba jų metu?
Kur, kokiu būdu tobulinote savo įgūdžius po vaiko priežiūros atostogų arba jų metu?
Kitas variantas
- kursuose ir seminaruose, kuriuos susirasdavau pati ir siūsdavo darbdavys.
- ne
- privalomuose kvalifikacijos kelimo kursuose
- išsilaikiau kvalifikacijos kėlimo kursus dar prieš išeinant dekretinių atostogų, darbdavys net nepasiūlė apmokėti, - pati apsimokėjau.
Kodėl nepasinaudojote galimybe įgyti naujų žinių po vaiko priežiūros atostogų?
Kitas variantas
- pasinaudojau
- Įgijau.
Kokia jūsų nuomonė apie moterų, grįžusių po vaiko priežiūros atostogų, mokymosi poreikius?
Kokios naujos patirties Jums suteikė vaiko auginimas, kuri gali būti naudinga atsinaujinusioje profesinėje veikloje?
- SUTEIKE DAUG KANTRYBES IR ISTVERMES.
- Didesnis pasitikėjimas savimi.
- Bent jau mokytojo darbe atsirado daugiau kantrybės, supratimo. noro kažko siekti ir įrodyti, kad ir vaikų turinčios moterys gali dirbti.
- Laiko pasiskirstymas
- bendravimas su vaikais leido geriau pazinti ju psicologija ir tai galima panaudoti profesineje veikloje
- Čia labai priklauso kokioje srityje dirbi. Kitas dalykas, po ilgų atostogų moteris grįžta su dideliu noru ir motyvacija dirbti. Tad šiuo atveju nauda tiek moteriai tiek darbo vadovui. Nes darbo našumas yra didesnis. Atsiranda noras tobulėti, kažko siekti daugiau.
- Kantrybė, kantrybė ir dar kartą kantrybė
- Dirbu vaikų globos namuose.
- Kantrybes, greitai ir operatyviai spresti klausimus ir problemas
- Į gyvenimą pradedi žiūrėti paprasčiau, kūrybiškiau, - lengviau išsprendžiamos stresinės situacijos, gal dar kažkiek vaikas padeda ugdyti derybų meną.