Moteriškosios lyderystės ypatumų tyrimas (anketa moterims)

 

Laba diena, mielos moterys!

 

Mes, Kauno technologijos universiteto studentės, prašome bendradarbiauti atliekant moteriškosios lyderystės ypatumų tyrimą. Anketos užpildymas užims nedaug Jūsų laiko, anonimiškumas garantuojamas, o Jūsų pateikti atsakymai labai svarbūs, tiriant moterų lyderystės ypatumus.

 

Moteriškosios lyderystės ypatumų tyrimas (anketa moterims)

1. Kas, Jūsų nuomone, būtina geram lyderiui?

2. Ką Jūs vertintumėte kaip efektyvesnį lyderį?

3. Kaip manote, ar egzistuoja skirtumai tarp vyriškosios ir moteriškosios lyderystės?

4. Ar moterims šiuolaikinėje visuomenėje yra sudarytos tokios pačios galimybės tapti lyderėmis kaip ir vyrams?

5. Kaip manote, kas moteriai labiausiai trukdo siekti užsibrėžtų tikslų?

6. Kokias stipriąsias puses išskirtumėte moteriškojoje lyderystėje?

7. Kokias stipriąsias puses išskirtumėte vyriškojoje lyderystėje?

8. Pažymėkite 5 savybes, kurios, Jūsų manymu, labiausiai tinkamos moterims lyderėms:

9. Pažymėkite 5 savybes, kurios, Jūsų manymu, yra labiausiai tinkamos vyrams lyderiams:

10. Kas pasižymi geriau išvystyta intuicija?

11. Kokios lyties lyderiai dažniau pasižymi charizma ?

12. Kaip manote, kokios lyties lyderiai lengviau susitvarko su iškilusiais sunkumais savo veikloje?

13. Jei manote, kad vyrai lyderiai lengviau susitvarko su iškilusiais sunkumais, pažymėkite, kodėl?

14. Jei manote, kad moterys lyderės lengviau susitvarko su iškilusiais sunkumais, pažymėkite, kodėl?

15. Kas, Jūsų nuomone, turi geresnius sugebėjimus vadovauti?

16. Kas yra Jūsų vadovas? (jei nedirbate, pereikite prie 24 klausimo)

17. Ar, Jūs, savo vadovą (ę), laikote lyderiu?

18. Ar Jūs žinote, kiek Jūsų vadovas yra patenkintas Jūsų veikla?

19. Ar Jūsų vadovas supranta Jūsų darbo problemas?

20. Kokia tikimybė, kad Jūsų vadovas bandys išspręsti iškilusias Jūsų darbo problemas?

21. Kokia tikimybė, kad vadovas už Jus laiduos prisiimdamas atsakomybę, nepaisant jo pareigų suteikiamos galios?

22. Pakankamai pasitikiu savo vadovu, jog galėčiau ginti ir pateisinti jo sprendimą

23. Kaip apibūdintumėte savo darbo santykius su vadovu?

24. Jūsų išsilavinimas:

25. Kokios Jūsų pajamos?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą