Mokymų verslui poreikio apklausa

Organizacijoms reikalingi kompetentingi darbuotojai, todėl nuolat reikia palaikyti ir tobulinti jų kompetencijas, suteikti jiems visas reikiamas žinias ir įgūdžius įgyvendinant mokymus. Pagrindinis mokymo poreikio apklausos tikslas yra nustatyti mokymų tipus bei temas, kurios pagerintų turimus įgūdžius ir kompetencijas. Taip pat galėtų suteikti naujas, darbui reikalingas žinias bei kompetencijas.