Mokyklos vadovų įtraukiosios lyderystės stiliaus įtaka mokytojų inovatyviam elgesiui, medijuojant įsitraukimui į darbą ir moderuojant kūrybiškumui

Gerbiamas (-a) respondente,

Esu Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto Žmogiškųjų išteklių valdymo programos studentė Eglė Dirginčienė. Šiuo metu rengiu mokslo tiriamąjį darbą tema „Mokyklos vadovų įtraukiosios lyderystės stiliaus įtaka mokytojų inovatyviam elgesiui, medijuojant įsitraukimui į darbą ir moderuojant kūrybiškumui“.

Kviečiu Jus dalyvauti tyrime, kurio tikslas – įvertinti mokyklos vadovų įtraukiosios lyderystės poveikį mokytojų inovatyviam elgesiui, atsižvelgiant į įsitraukimo į darbą ir kūrybiškumo vaidmenį mokyklos organizaciniame kontekste.

Anketa yra visiškai anonimiška, jos pildymas užtruks iki 10 min. Anketoje nėra teisingų ar neteisingų atsakymų – remkitės savo darbo patirtimi. Dalyvavimas tyrime yra savanoriškas. Surinkti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais, laikantis konfidencialumo ir tyrimo etikos principų.

Dėkoju už Jūsų skirtą laiką ir dalyvavimą tyrime.

Jeigu kiltų klausimų, susijusių su tyrimu, prašau kreiptis el. paštu: [email protected].

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Numatoma atsakymo trukmė maždaug 8 minutės

Šiame klausimyne vartojama sąvoka „mano vadovas“ reiškia ugdymo įstaigos, kurioje šiuo metu dirbate, direktorių.

Jeigu dirbate keliose ugdymo įstaigose, prašau pasirinkti vieną iš jų ir atsakant į visus anketos klausimus remtis savo darbo patirtimi pasirinktoje įstaigoje.

1	2	3	4	5	6	7
Mano vadovas yra atviras naujoms idėjoms.

Mano vadovas yra dėmesingas naujoms galimybėms tobulinti darbo procesus.

Mano vadovas atvirai aptaria pageidaujamus tikslus ir naujus jų siekimo būdus.

Mano vadovas padeda spręsti iškilusias problemas.

Mano vadovas nuolat yra „šalia“ komandos – lengvai pasiekiamas, kai jo reikia.

Mano vadovas yra pasiekiamas profesiniais klausimais, dėl kurių noriu su juo pasitarti.

Mano vadovas yra pasirengęs išklausyti mano prašymus.

Mano vadovas skatina mane kreiptis į jį dėl iškylančių klausimų.

Mano vadovas yra lengvai pasiekiamas sprendžiant naujai iškilusias problemas.

1	2	3	4	5	6	7
Aš reguliariai skaitau žurnaluose, profesiniuose leidiniuose ir kituose šaltiniuose apie pokyčius savo profesijoje.

Man savo darbe dažnai šauna idėjų.

Man patinka išbandyti dalykus nauju būdu.

Aš savo darbe imuosi daug iniciatyvų pokyčiams.

Žmonės mano darbovietėje mane mato kaip didelį atnaujinimo ir pokyčių šalininką.

Aš mielai prisidedu prie kitų žmonių idėjų įgyvendinimo.

Aš laikau atnaujinimo projektus iššūkiu.

Mano kolegos mane laiko žmogumi, kuris mėgsta daryti naujus dalykus.

0	1	2	3	4	5	6
Savo darbe jaučiuosi kupinas energijos.

Savo darbe jaučiuosi stiprus ir aktyvus.

Aš esu kupinas entuziazmo.

Mano darbas mane įkvepia.

Atsikėlęs ryte noriu eiti į darbą.

Jaučiuosi laimingas, kai dirbu intensyviai.

Didžiuojuosi darbu, kurį dirbu.

Aš esu visiškai pasinėręs į savo darbą.

Dirbdamas aš atitrūkstu nuo kitų minčių.

1	2	3	4	5	6	7
Aš siūlau daug kūrybiškų idėjų, kurios gali pagerinti darbo sąlygas organizacijoje.

Aš dažnai randu sprendimus kylančioms problemoms darbe.

Aš siūlau naujų būdų darbo funkcijoms atlikti.

Aš esu geras kūrybinių minčių šaltinis.

Mokyklos vadovų įtraukiosios lyderystės stiliaus įtaka mokytojų inovatyviam elgesiui, medijuojant įsitraukimui į darbą ir moderuojant kūrybiškumui

Ar šiuo metu dirbate pedagoginį darbą švietimo įstaigoje? ✪

Įtraukiosios lyderystės vertinimo klausimynas

Pateiktus teiginius įvertinkite skalėje nuo 1 iki 7, kur 1 – visiškai nesutinku, 2 – nesutinku, 3 – iš dalies nesutinku, 4 – nei sutinku, nei nesutinku, 5 – iš dalies sutinku, 6 – sutinku, 7 – visiškai sutinku. ✪

Inovatyvaus elgesio vertinimo klausimynas

Pateiktus teiginius įvertinkite skalėje nuo 1 iki 7, kur 1 – visiškai nesutinku, 2 – nesutinku, 3 – iš dalies nesutinku, 4 – nei sutinku, nei nesutinku, 5 – iš dalies sutinku, 6 – sutinku, 7 – visiškai sutinku. ✪

Įsitraukimo į darbą vertinimo klausimynas

Kūrybiškumo vertinimo klausimynas

Pateiktus teiginius įvertinkite skalėje nuo 1 iki 7, kur 1 – visiškai nesutinku, 2 – nesutinku, 3 – iš dalies nesutinku, 4 – nei sutinku, nei nesutinku, 5 – iš dalies sutinku, 6 – sutinku, 7 – visiškai sutinku. ✪

Demografinių charakteristikų klausimynas

Jūsų lytis: ✪

Jūsų amžius (įrašykite pilnų metų skaičių): ✪

Jūsų kvalifikacinė kategorija: ✪

Jūsų pedagoginio darbo stažas (įrašykite pilnų metų skaičių): ✪

Jūsų darbovietės tipas: ✪

Darbuotojų skaičius įstaigoje: ✪

Jūsų darbo stažas dabartinėje ugdymo įstaigoje (įrašykite pilnų metų skaičių): ✪