Moderuojantis „Z“ kartos poreikių poveikis motyvacinių priemonių ir pasitenkinimo darbu ryšiui, medijuojant darbuotojų įsitraukimui

Sveiki,

malonu, kad įsijungėte mano kurtą anketą, esu Justė Jurgutytė, Vilniaus Universiteto Žmogiškųjų Išteklių Valdymo magistrantė. Šiuo metu atlieku tyrimą, kuriuo siekiama išsiaiškinti, kokią įtaką "Z" kartos poreikiai turi motyvacinių priemonių ir pasitenkinimo darbu ryšiui, medijuojant darbuotojų įsitraukimui.

Dalyvauti tyrime kviečiami "Z" kartos atstovai (asmenys, gimę 1995-2006m.), kurie šiuo metu yra dirbantys. Patvirtinu, kad gauti duomenys bus naudojami tik mokymosi tikslais, anonimiškumas garantuotas. Anketos pildymas užtruks apie 10-15 minučių.

Jeigu turite klausimų dėl anketos, kviečiu kreiptis asmeniškai.

Iš anksto dėkoju už Jūsų skirtą laiką!

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Ar šiuo metu dirbate? (Jeigu į šį klausimą atsakėte ne, toliau klausimynas nepildomas). ✪

Atsižvelgiant į savo darbovietę, įvertinkite šiuos teiginius pagal tai, kaip jie Jums tinka. ✪

Visiškai netinkaNetinkaNeturiu nuomonėsTinkaLabai tinka
Savo darbe galiu priimti sprendimus.
Spręsdamas su darbu susijusias problemas galiu vadovautis savo nuožiūra.
Darbe galiu prisiimti atsakomybę.
Darbe galiu atlikti užduotis savaip.
Gebu gerai atlikti savo darbą.
Darbe jaučiuosi kompetentingas.
Gebu spręsti problemas darbe.
Man sekasi dirbti.
Kai bendrauju su žmonėmis iš savo darbo aplinkos, jaučiuosi suprastas.
Kai leidžiu laiką su savo darbo aplinkos žmonėmis, jaučiuosi išgirstas.
Kai bendrauju su žmonėmis iš savo darbo aplinkos, jaučiu, kad galiu jais pasitikėti.
Kai būnu su žmonėmis iš savo darbo aplinkos, jaučiuosi esantis jų draugas.

Įvertinkite, kiek pritariate žemiau pateiktiems teiginiams ✪

NesutinkuIš dalies nesutinkuNeturiu nuomonės Iš dalies sutinkuSutinku
Geriausias bet kokio darbo aspektas yra finansinis atlygis ir su juo susijusios finansinės naudos.
Dirbu tik dėl finansinio atlygio, kurį man suteikia darbas.
Jei renkuosi tarp kelių darbų, svarbiausias kriterijus yra "kuris moka daugiau?".
Nedvejodamas palikčiau bet kokį darbą, jei gaučiau pasiūlymą su didesniu atlygiu.
Žmonės visada turėtų ieškoti geriau apmokamų darbų.
Kai atlieku darbą, man svarbu, kad mano indėlis būtų pripažintas kitų.
Dirbu sunkiau, kai žinau, kad kiti vertins mano darbą.
Man svarbu, kad kolegos pritartų mano darbo elgsenai.
Stengiuosi labiau, kai žinau, kad mano pastangas pastebės įtakingiausi organizacijos žmonės.
Dirbu intensyviau prie projekto, jei jis užtikrina viešą pripažinimą.
Dažnai priimu sprendimus atsižvelgdamas į tai, ką kiti pagalvos.
Jei kažkas nėra malonu, tai neverta to daryti.
„Malonumas“ yra svarbi priežastis, lemianti žmonių sprendimą, ar imtis tam tikro darbo.
Jei renkuosi tarp dviejų darbų, svarbiausias kriterijus yra "kuris būtų malonesnis?"
Dirbčiau tik tą darbą, kuris man būtų malonus.
Svarbu, kad mano atliekamas darbas teiktų man malonumą.
Manau, kad mėgautis savo darbu yra svarbiau už bet ką kitą.
Svarbu, kad dirbčiau darbą, kuris leidžia naudotis mano įgūdžiais ir talentais.
Man patinka darbas, kuris kelia iššūkių ir suteikia asmeninį pasiekimo jausmą.
Kai priimu sprendimus, sau keliu aukštus standartus.
Svarbu, kad dirbčiau darbą, kuris leidžia realizuoti savo potencialą.
Patiriu didelį asmeninį pasitenkinimą gerai atlikęs darbą.
Stengiuosi užtikrinti, kad mano sprendimai atitiktų mano asmeninius įsitikinimus ir elgesio standartus.
Man svarbu, kad organizacijos, kurioje dirbu, tikslai sutaptų su mano asmeniniais tikslais.
Man būtų labai sunku dirbti įmonėje, jei nesutikčiau su jos misija ir tikslais.
Bet kurios organizacijos misija turi sutapti su mano vertybėmis, kad dirbčiau nuoširdžiai.
Rinkdamasis organizaciją, kurioje dirbti, ieškau tokios, kuri palaikytų mano įsitikinimus ir vertybes.

Įvertinkite pateiktus teiginius apie pasitenkinimą darbu. ✪

NesutinkuIš dalies nesutinkuNeturiu nuomonės Iš dalies sutinkuSutinku
Darbe galiu pritaikyti savo gebėjimus
Sulaukiu pripažinimo už gerą darbą
Gerai jaučiuosi dirbdamas šioje įmonėje
Gerai jaučiuosi su savo bendradarbiais
Mano darbas suteikia man darbo saugumą
Mano atlyginimas yra pakankamas
Turiu gerą darbą
Manau, kad darbas yra naudingas mano sveikatai
Gerai sutariu su savo viršininkais ir vadovais
Įmonė rūpinasi manimi

Įvertinkite teiginių apie įsitraukimą į darbą tinkamumą Jums. ✪

Visai netinkaNetinkaNeturiu nuomonės TinkaLabai tinka
Darbe jaučiuosi kupinas energijos
Mano darbas yra prasmingas ir tikslingas
Laikas bėga, kai dirbu
Darbe jaučiuosi stiprus ir energingas
Esu entuziastingai nusiteikęs savo darbui
Kai dirbu, pamirštu viską aplinkui
Mano darbas mane įkvepia
Atsikėlęs ryte noriai einu į darbą
Jaučiuosi laimingas, kai intensyviai dirbu
Didžiuojuosi savo darbu
Esu pasinėręs į savo darbą
Galiu tęsti darbą labai ilgą laiką
Mano darbas man yra iššūkis
Dirbdamas pasineriu į darbą
Savo darbe esu labai atsparus psichologiškai
Sunku atsiriboti nuo darbo
Darbe visada atkakliai dirbu, net kai nesiseka

Jūsų lytis

Amžius

Išsilavinimas ✪

Darbo stažas

Darbo sektorius ✪

Organizacijos, kurioje dirbate, dydis ✪

Darbo pozicija

Organizacijos veiklos sritis ✪