MOBINGO SITUACIJOS ORGANIZACIJOSE: JŲ NUSTATYMAS IR VALDYMAS

Sveiki!


Esu Vilniaus Universiteto (Ekonomikos ir verslo administravimo fakulteto) 4kurso studentė ir atlieku tyrimą baigiamajam darbui. Šiuo tyrimu siekiama nustatyti Jūsų nuomonę apie mobingo reiškinį, mobingo priežastis bei prevenciją organizacijoje. Tyrimo metu jums nereikia nurodyti savo asmeninių duomenų, tyrimas vykdomas anonimiškai. Labiausiai tinkantį atsakymo variantą pažymėkite “V” arba įrašykite savo atsakymą.

Iš anksto dėkoju už sugaištą laiką.

1.Kaip dažnai patyrėte mobingą organizacijoje?

2.Kokios rūšies mobingą jūs patyrėte?

3.Jūsų nuomone kokios dažniausiai pasitaikančios mobingo raiškos formos organizacijoje?

4.Nurodykite kokias emocijas dažniausiai sukelia mobingo reiškinys organizacijoje?

5.Jūsų nuomone kokios priežastys lemia mobingo organizacijoje atsiradimą?

6.Jūsų nuomone kokios yra mobingo pasekmės?

7.Kokios mobingo prevencijos priemonės turėtų būti taikomos organizacijoje?

8.Jūsų lytis

9.Jūsų amžius

10.Jūsų organizacijos veiklos sritis

11.Jūsų darbo stažas

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą