Medicinos darbuotojų darbo užmokesčio pokyčiai nuo 2018 m. gegužės mėn.

PAPILDOMAS KLAUSIMAS. Koks buvo Jūsų bendras (bazinis + priedai) etatinis atlyginimas iki mokesčių ("ant popieriaus") iki 2018 m. gegužės mėn.?

  1. 899(bazinis+kintama) Kad mokėtų už atliktas skatinamąsias pastoviai reikia "grumtis". Nuo 05 01pakėlus atlyginimą už skatinamąsias nebuvo mokėta. Jei skatinamosios paslaugos yra labdarinis darbas, gal kasos galėtų jas pervesti gerus darbus dirbančioms organizacijoms , o ne nesąžiningai vadovei. Darbo apmokėjimo tvarkos aprašas buvo patvirtintas 2018 05 29 įsakymu, o įsakymas įsigaliojo jau 2018 05 01! O iki tol , nors įstaigai 20 m., jokios DU mokėjimo tvarkos nebuvo! 2008 04 29 SAM įsakymu V-338 įstaigoje pradėta vadovautis tik 2017 11 02, nes tik po 9m. vyr .gyd.išleido savo įsakymą " Dėl asmens sveikatos priežiūros paslaugų kokybės politikos įgyvendinimo priemonių įstaigoje"!
  2. Apie 750 € už pusę etato įskaitant naktines ir šventines
  3. Apie 1200
  4. Apie 2300 € su visais priedais įskaitant naktines ir šventines valandas
  5. 4,7BMA+ 20%
  6. 1296
  7. 506,27 dabar 600.99
  8. VULSK priedai - už naktines ir šventines valandas (pastovūs, priklauso nuo atidirbtu val) ir nepastovūs priedai - už komercinius pacientus, vienkartinės išmokos ("premijos")
  9. 822,82
  10. 790