Lyderystės vaidmuo Socialinių mokslų kolegijoje

Sveiki,

esame Vilniaus Socialinių mokslų kolegijos studentės. Vykdome socialinių tyrimų metodologijos paskaitai reikalingą apklausą, kurios rezultatus aprašysime mokslinio tyrimo projekte. Šios anketos tikslas išsiaiškinti lyderystės svarbą, jos vaidmenį SMK organizacijoje.

Ši anketa yra anoniminė, visa gauta informacija bus vertinama apibendrintai, neišskiriant atskirų respondentų.

Ačiū už sugaištą laiką ir atsakymus!

Lyderystės vaidmuo Socialinių mokslų kolegijoje

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Lyderių reikia visurLyderių reikia tik ten, kur susirenka daug žmoniųLyderių reikia tik ten, kur žmonės yra nereiklūsLyderių nereikia, jie užgožia kitusLyderiai yra nereikalingi

Taip, jie labai reikalingiTaip, jie reikalingiNei reikalingi, nei nereikalingiNe, jie nereikalingi

NamuoseDraugų aplinkojeKolegijoje

VyrasMoteris

Nereikalingi	Nei reikalingi, nei nereikalingi	Reikalingi	Labai reikalingi
Lyderiai vadovai

Lyderiai administracijoje

Lyderiai dėstytojai

Lyderiai studentai

Lyderystės vaidmuo Socialinių mokslų kolegijoje

Kokios savybės būdingos/ reikalingos lyderiui?

Ar visada ir visur reikia lyderių?

Kodėl lyderiai yra reikalingi?

Kas, Jūsų nuomone, SMK aplinkoje yra lyderiai?

Ar SMK lyderiai yra reikalingi?

Kuriose SMK srityse lyderiai reikalingi?

Kaip Jūs manote, ar esate lyderis kažkurioje iš šių aplinkų?

Jūsų lytis:

Jūsų amžius:

Ar dirbate/ mokotės SMK?

Kaip dažniausiai leidžiate laisvalaikį?

Kokios yra jūsų mėnesinės pajamos?