Lyderystė šiandien
Esu Verslo Vadybos trečio kurso studentė. Rašau darbą apie lyderystė šiandien ir norėčiau sužinoti Jūsų nuomonę apie kokių lyderių reikia mūsų laikais. Nuoširdžiai prašau Jūsų atsakyti į pateiktus anketos klausimus. Ši anketa yra anoniminė, konfidencialumas garantuojamas. Iš anksto dėkoju už Jūsų atsakymus!
(Atsakydami į anketos klausimus, pasirinkite Jums tinkamiausią (-ius) variantą (-us) ir atsakykite į atvirus klausimus.)
Lytis
Amžius
Jūs vadibininkas, arba esate atsakingi už darbuotojų skaičius, esate lyderis komandoje arba einate administratoriaus pareigas?
Kiek laiko Jūs esate lyderis savo darbo vietuose?
Kaip Jūs galvojote, kas yra lyderis? (Galite išsirinkti pora atsakymus)
Kaip Jūs galvojote, kokios savybės turi turėti lyderis mūsų laikais?
- Charizma
- c
- 2
- o
- Turi būti teisingas, girdėti kitas nuomonęs, netik savo
- Jis tūri aiškiai žinoti savo tikslus ir galėti tiksliai jas pranešti.
- didesnis savęs vertinimas, didelis atsakomybės lygis, gali numatyti, kaip reikia siekti tikslo efektyviausiu būdu, gali užmiršti blokuojančius nemalonius jausmus ir nepasitikėjimą savimi, ieškoti kompromisų, konstruktyviai spręsti konfliktus, mokytis, dirbti ir kurti kartu su kitais, siekti bendro tikslo
- Komunikabiluma,kreativuma,lyderio pozicija, gebejimas klausiti ir suprasti, prisitaikiti prie aplinka
- Charizma,kantribe,savarankishkumas.
- Komunikabilumas,greita reakcija, sprendimu priemimas, atsakomybe
Kaip Jūs manote, kokios savybės necharakterizuoja lyderį?
- Lytis
- v
- 1
- o
- Nenoras atsakyti už savo klaidas ir kaltini kitas.
- Savikliova
- uždari, nepatiklūs, įtarūs, nereaguoja į bandymus kontaktuoti, nepriima sprendimus
- despotizmas,savemyla,egoizmas,savanaudiskumas ,išsiblaškimas
- Lyderiu niekada nebus tas zmogus , kuris bijo eksperementuoti ir nemoka bendraut su zmonemis.
- Pasyvumas, nemokejimas bendrauti kolektyve