Lyderystė ir vadovavimas
Sveiki, esu pirmo kurso Vilniaus Kolegijos studentas, rašau psichologijos projektinį darbą apie lyderystę ir vadovavimą. Bučiau dėkingas jei skirtumėt porą minučių atsakyti į anketos klausimus.
Jūsų lytis
Amžius
Socialinė padėtis
Kaip dažnai atsiduriate situacijose kai žmonių grupėje kažkam reikia imtis lyderio pozicijos
Atsižvelgiant į praeitą klausimą atsakykite kaip dažnai jūs ir būnate tas lyderis
Kuomet atliekate lyderio vaidmenį įvairiose situacijose ar pasitikite savo jėgomis, galimybėmis, įdėjomis ir pačiu savimi?
Kaip manote ar lyderystė skiriasi nuo vadovavimo?
Kitas variantas
- Vadovavimas tai darbų paskirstymas ir susijusių procesų valdymas. Lyderis yra tas žmogus, kuris telkia kažkokiai idėjai žmones apie save ir kartu įgyvendina tas idėjas. Lyderystė daugiau susijusi su žmogiškais santykiais, kitų žmonių motyvavimu siekti tikslų.
- Vadovavimas, kai žmogus atlieka savo pareiga kaip vadovas. Lyderystė - vadovas IR autoritetas
- Lyderystė- sektinas pavyzdys, gal kaip vienas iš vadovavimo stilių. Vadovavimas gali būti ir nevykęs, nesektinas, despotiškas, chaotiškas, agresyvus.
- Ne kiekvienas vadovas yra lyderis. Lyderis- žmogus, kuriuo pasitikima.
- Lyderystė-darbas kartu su komanda. Vadovavimas, nurodymų "nuleidimas" komandai.
- Skiriasi, bet ir tuo paciu glaudziai susije