LYDERYSTĖ IR VADOVAVIMAS
Gerbiamas respondente,
Esu Vilniaus kolegijos Ekonomikos fakulteto Buhalterinės apskaitos studijų programos 1 kurso studentė. Šiuo metu atlieku apklausą tema "Lyderystė ir vadovavimas". Analizės tikslas nustatyti lyderio ir vadovo skirtumus ir asmeninius bruožus. Maloniai prašau užpildyti šią anketą, atsakant į kiekvieną klausimą ir pažymint Jums tinkantį atsakymo variantą. Anketa yra anoniminė, surinkti duomenys bus naudojami tik statistiniams apibendrinimams.
Dėkoju už šiam tyrimui skirtą laiką.
Jūsų nuomone, lyderis ir vadovas yra skirtingi dalykai?
Jei Taip/Ne gal galėtume įvardinti esminius skirtumus? (parašyti atsakymą)
- Vadovas nurodineja ir isakineja. Leaderis ikvepia, skatina, motivuoja ir augina komanda. Jis/ji rodo elgesio pavyzdi.komanda juo gali pasitiketi.
- Taip, vadovas ir lyderis nebūtinai telpa viename žmoguje. Lyderystė yra kompetencijų rinkinys, kuris labiau reikalaujamas iš aukščiausio lygmens vadovų. Šiame lygyje turi būti ir lyderis ir vadovas. Vidurinės grandies vadovui pakankanka bazinių vadovavimo kompetencijų, žinima labai gerai, jei vadovas turi ir lyderystės bruožų - tai padeda žymiai lengviau pasiekti geresnių rezultatų. Teorija sako, kad lyderystės kompetencijos yra vystomos, tačiau tiems, kurie turi įgimtas charakterio savybes kaip optimizmas, charizma, gebėjimas lengvai komunikuosi su žmonėmis mano manymu lyderio savybės bus labiau išreikštos, negu pas tą, kuris įgyja tai kaip įgūdį/vyksto kompetenciją.
- Lyderis savo darbais, teisingais sprendimais gerinant procesus, procedūras ir pan. pasižyminti asmenybė. Nebūtinai pinigai pirmoje vietoje. Vadovas - dažniausiai finansinių rodiklių gerinimo užtikrintojas.
- Lyderis tai pavyzdys kuriuo nori sekti. Vadovas tai asmuo kuris pareigybes yra viršesnis
- Vadovas vadovauja grupei, iškelia svarbiausius darbo tikslus ir vertina darbuotojus, o lyderis motyvuoja, suburia komandą ir paskirsto užduotis
- Lyderiais gimstama, vadovais- tampama
- Lyderis nebūtinai yra vadovas. Vadovas ne visada būna lyderis, deja.
- Lyderis tas kuris turi įtakos kitiems , vadovas nebūtinai tai turės
- Lyderiai nurodo krypti, sprendžia stresinės situacijas. Sprendimu priėmimo procese dalyvauja visi.
- Lyderis skatina kitus pasitempti