Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
15
prieš daugiau nei 18m.
Žymės
asmeninės
darco
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
lyderio savybės
Esu VGTU verslo vadybos programos, taprtautinės verslo vadybos specializacijos magistrantas. Rašau tiriamąjį darbą apie lyderių savybes tradicinėse ir virtualiose organizacijose. Šios anketos tikslas- ištirti darbuotojų požiūrį į lyderystę formuojančias savybes, nustatyti skirtumus tarp tradicinių ir virtualių lyderių.Anketos duomenys bus panaudoti magistriniam darbui iškeltiems tyrimo uždaviniams įvykdyti. Dėkojame už jūsų atsakymus ir pastangas bei garantuojame konfidencialumą. Pradedant nuo antro klausimo rangų skalėje pasirinkite tinkamiausią skaičių, kur 1- visiškai nesvarbu, 10- labai svarbu
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
maždaug 49 minutės
1. Kaip dažniau bendraujate su organizacijų vadovais?
Susitinkate tiesiogiai (susirinkimai, pasitarimai, susitarimas susitikti)
Bendraujate IT priemonėmis(mobilusis telefonas, skype programa, elektroninis paštas, vaizdo konf.)
2. Yra sąžininga (s) ir teisinga (s) su visais darbuotojais
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
3. Greitai prisitaiko prie esamos situacijos
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
4. Greitai priima strateginius sprendimus
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
5. Efektyviai bendrauja su pavaldiniais (geba aiškiai reikšti savo mintis)
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
6. Pasitiki savo jėgomis ir gebėjimais
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
7. Nuosekliai siekia užsibrėžtų tikslų nepaisant kliūčių
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
8. Moka kitus įtikinti, kad verta siekti užsibrėžtos vizijos
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
9. Kuria naujas verslo idėjas dirbant darbe stengiasi viską atlikti kūrybiškai
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
10. Nevengia prisiimti rizikos ir atsakomybės
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11. Pastebi tą, ko nesugeba pamatyti kiti (įžvalgus ir intuityvus)
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
12. Valdo „geležine ranka“
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
13. Aptaria savo naujas idėjas grupėje
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
14. Žmones suvokia kaip individualias (išskirtines) asmenybes
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
15. Siekia nuolatinių pokyčių
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
16. Savo pavaldinius pripažįsta kaip sau lygius
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
17.Aiškiai nurodo, ko tikimasi iš pavaldinių ir paskiria už užduočių įgyvendinimą atsakingus asmenis
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
18. Palaiko tam tikrus nustatytus darbo atlikimo standartus ir tikisi, jog jų bus laikomasi
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
19. Stengiasi išnaudoti informacinių technologijų teikiamas galimybes
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
20. Praktiškai įgyvendina darbuotojų pasiūlymus
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
21. Nustato darbų prioritetus
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
22. Ieško pavaldinių pritarimo svarstant svarbius dalykus
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
23. Turi sukaupusi (ęs) plačias žinias apie tam tikrą šaką, kurioje dirba
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
24. Finansų srities išmanymas
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
25. Marketingo/ pardavimų srities išmanymas
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
26. Informacinių technologijų veikimo principų išmanymas
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
27. Tarptautinio darbo patirtis (darbas užsienyje, bendri projektai su užsieniečiais ir panašiai)
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
28. Žmogiškųjų išteklių valdymo įgūdžiai
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
29. Bendravimo psichologijos žinios
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
30. Užsienio kalbų mokėjimas
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
31. Strateginio planavimo įgūdžiai
- pasirinkti -
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Pateikti