Lyderiavimas

Mielas, respondente, prašau atsakyti į klausimus. Jūsų atsakymai padės nustatyti svarbiausias studento lyderio asmenybės bruožus, pagrindines lyderio kompetencijas.

Apklausa yra anoniminė ir jos duomenys nebus publikuojami.

Anketą parengė ir apklausą atliko VIKO Ekonomikos fakulteto, verslo ekonomikos studijų programos studentai Mindaugas Mickus ir Ričardas Rimkus. Nuoširdžiai dėkojame už atsakymus ir linkiu didžiausios sėkmės.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

Koks jūsų amžius?

Kokia jūsų lytis?

Ar sąvokos - "vadovavimas" ir "lyderystė" - yra vienodos?

Ar sutinkate su teiginiu, jog lyderiais gimstama, o ne tampama?

Įvertinkite pateiktas kompetencijų grupes, kurios jūsų nuomone yra labiau svarbios, o kurios mažiau svarbios lyderiui?

Vienas balas gali būti panaudotas vieną kartą. Didžiausia reikšmė- 5 balai, mažiausia- 1
5
4
3
2
1
Techniniai įgūdžiai ir žinios (srities žinios, patirtis, darbo atlikimo procedūros ir metodai, gebėjimas atnaujinti žinias)
Tarpasmeniniai įgūdžiai (bendravimas, sugebėjimas klausytis, sąžiningumas, reakcija į klaidas ir grįžtamąjį ryšį, tolerancija įvairovei, sugebėjimas suprasti ir motyvuoti kitus, sugebėjimas dirbti komandoje)
Vadovavimo įgūdžiai (verslo supratimas, antreprenerystė, strateginis kryptingumas, globalus mąstymas, sprendimų priėmimas, organizaciniai įgūdžiai, komandų formavimas ir valdymas)
Asmeniniai lyderio atributai (charizma, pasitikėjimas savimi, atsakomybė ir įsipareigojimas, įkvepianti motyvacija, empatija, pozityvus mąstymas, iniciatyvumas, drąsa, ryžtingumas)
Lyderystės įgūdžiai (vizijos ir tikslų formulavimas, vizijos ir tikslų perteikimas, emocinė kompetencija, gebėjimas save pateikti, įvaizdžio formavimas, viešojo kalbėjimo įgūdžiai, įgalinimas/delegavimas)

Įvertinkite balais "techninių įgūdžių ir žinių" kompetencijos grupės, atskirų elementų svarbą.

Vienas balas gali būti panaudotas vieną kartą. Didžiausia reikšmė- 5 balai, mažiausia- 1
5
4
3
2
1
Srities žinios
Patirtis
Darbo atlikimo procedūros ir metodai
Gebėjimas atnaujinti žinias

Įvertinkite balais "tarpasmeninių įgudžių" kompetencijos grupės, atskirų elementų svarbą.

Vienas balas gali būti panaudotas vieną kartą. Didžiausia reikšmė- 5 balai, mažiausia- 1
5
4
3
2
1
Bendravimas
Sugebėjimas klausytis
Sąžiningumas
Tolerancija įvairovei
Sugebėjimas suprasti ir motyvuoti kitus
Sugebėjimas dirbti komandoje

Įvertinkite balais "vadovavimo įgūdžių" kompetencijos grupės, atskirų elementų svarbą.

Vienas balas gali būti panaudotas vieną kartą. Didžiausia reikšmė- 5 balai, mažiausia- 1
5
4
3
2
1
Verslo supratimas
Antreprenerystė
Globalus mąstymas
Sprendimų priėmimas
Organizaciniai įgūdžiai
Komandų formavimas ir valdymas

Įvertinkite balais "asmeninių lyderio savybių" kompetencijos grupės, atskirų elementų svarbą.

Vienas balas gali būti panaudotas vieną kartą. Didžiausia reikšmė- 5 balai, mažiausia- 1
5
4
3
2
1
Charizma
Pasitikėjimas savimi
Atsakomybė ir įsipareigojimas
Įkvepianti motyvacija
Iniciatyvumas
Ryžtingumas

Įvertinkite balais "lyderystės įgūdžių" kompetencijos grupės, atskirų elementų svarbą.

Vienas balas gali būti panaudotas vieną kartą. Didžiausia reikšmė- 5 balai, mažiausia- 1
5
4
3
2
1
Vizijos ir tikslų formavimas ir perteikimas
Emocinė kompetencija
Gebėjimas save pateikti
Įvaizdžio formavimas
Viešojo kalbėjimo įgūdžiai
Įgalinimas/delegavimas

Skrenda bitutė iš rytų į vakarus 15km/h, saulė jau žemai nusileidus, o bitutė vos prisimerkusi. Kiek blakstienų jinai turi?